+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Специалист по воинскому учету несет ответственность

Специалист по воинскому учету несет ответственность

Заместитель главы администрации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Кировского района Санкт-Петербурга. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать:. Должностные обязанности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если в организации трудится хотя бы один военнообязанный сотрудник, работодатель должен вести в ней воинский учет. Целью такого учета является обеспечение укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

Специалист по ведению воинского учета

Законом установлены новые обязанности. С 17 февраля года в дополнение к прежним обязанностям по воинскому учету работодатели обязаны:. Теперь вставать на воинский учет можно по месту фактического пребывания, даже если нет регистрации по месту жительства или пребывания.

Военкоматы не вправе отказать такому гражданину в постановке на воинский учет. Появилась и новая обязанность граждан — сообщить в течение 2 недель в военкомат, где они состоят на учете, об изменении семейного положения, образования, места работы учебы или должности.

Работодатель не вправе отказать работнику в приеме на работу из-за отсутствия документа воинского учета ст.

Некоторые организации лишь частично выполняют требования воинского учета собирают и хранят документы, вносят сведения в личные карточки , а некоторые и вовсе не ведут его. Это связано с тем, что работодатели не воспринимают серьезно ответственность за нарушения в сфере воинского учета. Так, согласно ч. За другие правонарушения в области воинского учета санкции тоже не превышают руб.

Наложить штраф за неисполнение обязанностей по воинскому учету могут военные комиссары ст. Срок давности привлечения к ответственности — 2 месяца со дня совершения ч. Однако ответственность может быть и серьезнее. Например, если в организацию поступит запрос из военкомата о представлении документов, а требования военкомата будут проигнорированы, последуют уже такие взыскания:. Информация: федеральный закон от Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете.

Подписаться Не сейчас. Автор публикации: Юрист,. Был а Написать сообщение. А Ваша организация ведет воинский учет? Проголосовали: Проголосуйте, чтобы увидеть результаты. Комментировать Голосовать. Ваш рейтинг должен быть не менее для оценки публикации. Поделиться в социальных сетях:. Комментарии 20 Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения. Популярные Новые Старые. Показать ещё комментарии Сняли деньги с детских пособий и выплат за долги.

Как вернуть? Кто получит прибавку к пенсии в размере более 1 рублей в году. Кому проиндексируют зарплаты и оклады с 1 октября и на сколько? Новый МРОТ на год вступит в силу. Будет объявлен режим самоизоляции. Кого коснется режим самоизоляции? Владельцам вкладов, получателям субсидий и льгот: новые законы октября. Правительство одобрило изменения МРОТ и прожиточного минимума. Как исключить сведения об отце из записи акта о рождении? Прожиточный минимум ПМ в России. Какие выплаты положены пенсионерам к 1 октября в года?

Ведение общего воинского учета: новые обязанности и ответственность работодателей

Воинский учет должен вестись в каждой организации с момента ее образования. Кроме того в организациях может вестись и бронирование граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с перечнем должностей и профессий, утвержденных Межведомственной комиссией по бронированию.

Для грамотного осуществления воинского учета и бронирования граждан в организации, работодатель должен оформить трудовые отношения с работником ответственным за воинский учет. В зависимости от количества граждан, пребывающих в запасе, работник ответственный за военно-учетную работу будет работать либо по совместительству, либо руководителю придется выделить для этой цели отдельную должность.

В соответствии с п. Согласно п. В данном приказе прописано, что начальнику отдела кадров необходимо разработать функциональные обязанности работника ответственного за военно-четную работу. Функциональные обязанности — это документ, в котором содержится информация обо всех обязанностях работника. Функциональные обязанности по воинскому учету могут быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Документ составляются кадровыми специалистами в произвольной форме. Функциональные обязанности по воинскому учету утверждаются руководителем организации под роспись и заверяются печатью организации.

Работник должен быть ознакомлен со своими функциональными обязанностями, о чем ставится его виза об ознакомлении на самом документе. После утверждения руководителем и ознакомления с работником ответственным за военно-учебную работу функциональные обязанности должны быть согласованы с военным комиссариатом органом местного самоуправления по месту постановки организации на воинский учет. Работник ответственный за военно-учетную работу далее - ВУР осуществляет воинский учет работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу в соответствии с нормативными актами Российской Федерации.

Работник при осуществлении ВУР должен нести ответственность за:. При приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету:.

При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;.

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов:. Функциональные обязанности по воинскому учету согласно законодательству РФ. В разделе можно заполнить шаблон функциональных обязанностей работника по воинскому учету и скачать готовый документ перечень функциональных обязанностей.

Дата актуализации: Полезная информация. Конструктор документов. Кадровые документы. Функциональные обязанности ответственного за военно-учетную работу. С этим шаблоном часто используют: Функциональные обязанности работника, осуществляющего воинский учет Объяснительная записка Отчет по гражданам в запасе Письмо о расторжении трудового договора с несовершеннолетним Образец письма о приеме бывшего госслужащего.

Популярные документы и процедуры: Договор цессии Должностная инструкция бухгалтера Акт выполненных услуг по договору оказания услуг ТОРГ 12 Бланк командировочного удостоверения. Работник ответственный за ВУР обязан:. С функциональными обязанностями ознакомлен а : подпись расшифровка подписи.

С функциональными обязанностями ознакомлен а :.

Функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет

Главная Документы III. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Должностные лица, осуществляющие воинский учет в организациях, выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях:. Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия.

При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований , в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета;. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащихся в документах граждан, принимаемых на воинский учет граждан;.

В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организации и их должностные лица:.

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты муниципальных образований или органы местного самоуправления;.

При приеме документов воинского учета от граждан работниками, осуществляющими воинский учет в организациях, гражданам выдается расписка согласно приложению N 14 к настоящим Методическим рекомендациям. Устанавливая, состоят ли граждане, принимаемые на работу учебу , на воинском учете, организации проверяют наличие отметки о приеме на воинский учет:. Военным комиссариатом города Ачинск, Ачинского и Большеулуйского районов Красноярского края. Администрацией Белоярского сельсовета Ачинского района Красноярского края.

СНЯТ с воинского учета военным комиссариатом. Явиться в военный комиссариат по новому месту жительства. В случаях отсутствия отметок на странице 13 паспорта гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета организации обязаны направлять:. При приеме граждан на работу учебу в сведениях, направляемых в военные комиссариаты муниципальных образований по месту жительства месту пребывания граждан и или органы местного самоуправления, указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приема на работу и должность, и, кроме того, полное наименование организации, ее адрес и номера телефонов военно-учетного стола отдела кадров.

Кроме того, организации направляют в военный комиссариат муниципального образования муниципальных образований по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет ранее не состоявших на воинском учете , имеющих получивших специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. Оформление и выдача военных билетов гражданам женского пола, получившим военно-учетные специальности в ходе обучения в образовательных организациях профессионального образования, на курсах, в других учреждениях и организациях, осуществляющих подготовку граждан к военной службе, производятся военным комиссариатом муниципального образования муниципальных образований , на территории которого находятся указанные учреждения и организации, на основании списков согласно приложению N 15 к настоящим Методическим рекомендациям.

Военным комиссариатом субъекта Российской Федерации по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации могут устанавливаться и другие дополнительные сведения, которые необходимо указывать в представляемых организациями сведениях и списках. В соответствии и в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях военно-учетные подразделения организаций:.

При составлении отчетности, предусматривающей отражение сведений о составах запаса воинских званиях и возрасте разрядах работающих обучающихся в организации образовательной организации граждан, пребывающих в запасе, целесообразно руководствоваться приложением N 16 к настоящим Методическим рекомендациям. В целях обеспечения полноты и качества воинского учета призывников и военнообязанных запаса, из числа работающих обучающихся в организациях образовательных организациях , и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в течение всего календарного года организации разрабатывают план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе приложение N 17 к настоящим Методическим рекомендациям , и согласовывают его с военным комиссариатом муниципального образования муниципальных образований.

Открыть полный текст документа. Основные положения по ведению воинского учета в организациях.

Все организации, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — руб. В мае года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как работать по новым правилам. Генштабом Вооруженных Сил РФ Приказ издает руководитель организации. Как правило, их четыре, иногда пять. Порядок определен Министерством обороны РФ. На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес.

В Яндекс. Теперь подробно рассмотрим каждый этап. Шаг 1. Оформляем совмещение. Вариант 2. Оформляем совместительство. Кадровое делопроизводство. Часть первая? Сколько платить работникам? Подтвердите электронную почту На отправлено письмо для подтверждения. Подписка на рассылку Вы подписаны на рассылку Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. Что делать, если письма Школы не приходят вам?

Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу. В Mail. Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.

Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций. Материалы по теме. Куда дальше? Дистанционная работа. Правила оформления. Конец эры ЕНВД. Первые разъяснения. Спасибо за ваше мнение!

Законом установлены новые обязанности. С 17 февраля года в дополнение к прежним обязанностям по воинскому учету работодатели обязаны:.

Если в организации трудится хотя бы один военнообязанный сотрудник, работодатель должен вести в ней воинский учет. Целью такого учета является обеспечение укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. О том, какие обязанности установлены для работодателя при осуществлении воинского учета, кто должен этим заниматься, какие документы должны быть в организации и какая ответственность предусмотрена за нарушение правил ведения воинского учета, вы узнаете из данной статьи.

Согласно Постановлению Правительства РФ от Основным требованием, предъявляемым к системе воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством РФ, а именно указанным Положением и Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, подготовленными Генеральным штабом Вооруженных Сил РФ в г.

Согласно п. К призывникам относятся граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Военнообязанными являются граждане, пребывающие в запасе, а именно граждане:. Перечень соответствующих профессий и специальностей женщин установлен Приложением к Положению.

К таковым относятся граждане, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья, проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу, прошедшие военную службу в другом государстве и др.

К сведению. Военнообязанные, признанные в порядке, установленном Законом о воинской обязанности, не годными к военной службе по состоянию здоровья или достигшие предельного возраста пребывания в запасе, переводятся военным комиссариатом в отставку и снимаются с воинского учета п. Согласно Приложению 1 к Порядку ведения и хранения личных карточек предельный возраст для женщин-офицеров составляет 50 лет, для мужчин - младших офицеров - 55 лет и т. Воинский учет военнообязанных подразделяется на общий и специальный.

На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.

Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете. Сведения о том, на каком учете состоит работник, необходимы для заполнения личных карточек работников, состоящих в запасе. Какие же обязанности исполняет руководитель предприятия в области воинского учета? Во-первых, работодатель должен наделить полномочиями по непосредственному выполнению мероприятий воинского учета предназначенного для этого работника работников. Так, согласно п. Форма приказа приведена в Приложении 4 к Рекомендациям.

Количество сотрудников, осуществляющих военный учет, зависит от количества работников, подлежащих воинскому учету. Под освобожденным работником понимается лицо, для которого ведение воинского учета является основной обязанностью в соответствии с должностной инструкцией.

Он может быть не освобожденным, а выполнять эту работу по совместительству. Как правило, этим занимается сотрудник из отдела кадров. Несмотря на то что в Положении говорится о совместительстве, считаем, что не будет ошибкой поручить тому же кадровому работнику выполнение работы по воинскому учету в качестве дополнительной путем увеличения объема работы ст. При этом поручение работнику такой работы допускается только с его согласия и с установлением ему дополнительной платы, размер которой определяется по соглашению между работником и работодателем с учетом содержания и характера дополнительной работы.

Если в организации на воинском учете состоит от до работников, работодатель должен выделить одну ставку, то есть освободить одного сотрудника для ведения воинского учета; при количестве работников от до - двух сотрудников; на каждые последующие свыше - еще по одному сотруднику.

Общее количество лиц, осуществляющих воинский учет, определяется исходя из количества граждан, состоящих на воинском учете в организации, на 31 декабря предшествующего года. При наличии двух и более работников, осуществляющих воинский учет, они объединяются в отдельное подразделение - военно-учетный стол п. Также руководителям рекомендовано согласовывать кандидатуры военно-учетных работников с военным комиссаром муниципального образования - их назначение их на должность направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении на должность , перемещение и увольнение.

При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет граждан, руководитель организации должен своим приказом назначить на этот участок работы другого работника. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан п.

Во-вторых, работодатель обязан создать условия для надлежащего исполнения работником возложенных на него полномочий, в том числе для обеспечения сохранности документов по воинскому учету выделить для них специально оборудованные помещения и железные шкафы п. В-третьих, работодатель должен организовать оповещение работников, состоящих на воинском учете, о вызовах повестках военных комиссариатов и обеспечить им возможность своевременной явки по этим вызовам повесткам.

Обратите внимание! На основании повестки работодатель должен освободить работника от работы с сохранением за ним места работы и среднего заработка на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если такие обязанности должны исполняться в рабочее время ст. В-четвертых, работодатель осуществляет организационно-правовое, кадровое и материальное обеспечение воинского учета. Помимо того что он освобождает работников, состоящих на воинском учете, от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка, он возмещает работникам расходы, связанные:.

Расходы, понесенные организацией, компенсируются из федерального бюджета в порядке, предусмотренном указанным Постановлением. А теперь рассмотрим непосредственные обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организации.

В силу п. Образцы штампов, указывающих об отношении к воинской обязанности, которые должны проставляться на с. При отсутствии отметок на с. Заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет. Порядок ведения и хранения личных карточек установлен Приложением 7 к Рекомендациям.

Разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ и Положением, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

Информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, работники, осуществляющие воинский учет в организациях, должны:.

В случае необходимости а для призывников в обязательном порядке в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о требовании лично явиться в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления;.

Журнал должен быть зарегистрирован, пронумерован, прошнурован, опечатан и заверен подписью руководителя организации;. Ведение организациями воинского учета контролируют органы военного управления Вооруженных Сил РФ, военные комиссариаты и органы местного самоуправления в порядке, утвержденном Приказом Министра обороны РФ от N " вместе с Инструкцией по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации, Порядком проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета, проводимых органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

Согласно Порядку военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих учащихся граждан свыше человек ежегодно, в остальных - не реже одного раза в три года. Осуществление воинского учета в организациях может получить оценку "удовлетворительно" или "неудовлетворительно". Оценка "неудовлетворительно" ставится, если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".

Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается на "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно".

Качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, в организациях также может получить оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Результаты проверок доводятся до руководителей организаций и отражаются в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ Приложение к Порядку , которые ведутся в военных комиссариатах, в органах местного самоуправления и в организациях.

При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями военные комиссары руководители органов местного самоуправления сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов РФ военные комиссариаты и в вышестоящий орган, которому подведомственна эта организация.

Так, в силу ст. Согласно ст. Непредставление в установленный срок руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации, осуществляющей эксплуатацию жилых помещений, в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, влечет наложение административного штрафа в размере от до руб.

Статьей Штраф - от до руб. Дела об указанных административных правонарушениях рассматривают военные комиссариаты. От имени военных комиссариатов рассматривать дела об административных правонарушениях вправе:. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Кто подлежит воинскому учету? Назовем категории граждан, не подлежащие воинскому учету: - освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст.

Обязанности руководителя при организации воинского учета Согласно п. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет А теперь рассмотрим непосредственные обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организации.

Проверять у принимаемых на работу: - наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности; - подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; - наличие мобилизационных предписаний для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания , жетонов с личными номерами Вооруженных Сил РФ для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона.

В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, работники, осуществляющие воинский учет в организациях, должны: - направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, и принятию поступлению или увольнению отчислению их с работы из образовательных учреждений.

Документы организации по ведению воинского учета В п. Журнал должен быть зарегистрирован, пронумерован, прошнурован, опечатан и заверен подписью руководителя организации; - расписки в приеме от граждан документов воинского учета Приложение 14 к Рекомендациям ; - служебное делопроизводство отдельное дело по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации; - справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации; - другие документы.

Контроль за ведением воинского учета Ведение организациями воинского учета контролируют органы военного управления Вооруженных Сил РФ, военные комиссариаты и органы местного самоуправления в порядке, утвержденном Приказом Министра обороны РФ от При проведении контроля за ведением воинского учета в организациях проверяется и определяется: - полнота охвата граждан воинским учетом; - качество осуществления воинского учета граждан; - полнота и достоверность данных, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету; - организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами организаций требований Закона о воинской обязанности и Положения.

Ответственность должностных лиц В силу п. От имени военных комиссариатов рассматривать дела об административных правонарушениях вправе: - военные комиссары; - начальники отделов военных комиссариатов; - начальники отделений отделов военных комиссариатов.

Куревина Эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации" Подписано в печать Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Новые темы форума. Переименование структурного подразделения Электронный документооборот Получить контакты юриста на hh.

Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Valeratal: Есть опыт наблюдения со Valeratal: посоветую искать юристов не Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal.

Воинский учет в компании: кто ведет, кого учитывать, что сообщать, какие документы и штрафы

Организация воинского учета в организации — пошаговая инструкция на год: Шаг 1. Изучение нормативной базы. Шаг 2. Назначение ответственного лица.

Главная Документы III. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.

Функциональные обязанности ответственного за военно-учетную работу

Воинский учёт работников, которые трудятся на предприятии, обязаны осуществлять все фирмы независимо от формы собственности. Состоит эта работа в выполнении определённых обязанностей, рекомендованных нормативами. Поскольку действия по осуществлению воинского учёта предписаны различными методическими указаниями, то и функциональные обязанности лица, выполняющего этот учёт, также можно найти в нормативной литературе. Основным моментом осуществления военучета в любой компании предопределяется осуществление работниками своей воинской повинности, а также определение фактических ресурсов для обеспечения оборонной госстратегии в случае необходимости. Функционирующие трудовые коллективы обязаны производить учет наличия военнообязанных лиц и призывников по месту их трудоустройства или учёбы в персональном исчислении. Что такое персональный учёт? Это сбор данных о людях, попадающих под учётные мероприятия по месту их трудоустройства. Возложена эта обязанность на руководителя организации.

Воинский учет: что должен знать работодатель?

Все организации, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — руб. В мае года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как работать по новым правилам. Генштабом Вооруженных Сил РФ

Организация воинского учета в организации — пошаговая инструкция на год: Шаг 1. Изучение нормативной базы. Шаг 2. Назначение ответственного лица.  Отказ от выполнения требований закона грозит ответственностью на основании Кодекса об административных правонарушениях. В соответствии со статьей КоАП РФ, непредоставление руководителем или другим должностным лицом работодателя и должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за ВУР, в установленный срок списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, влечет наложение административного штрафа в размере от до рублей.  Специалист отдела кадров по воинскому учету и бронированию.

Воинский учет должен вестись в каждой организации с момента ее образования. Кроме того в организациях может вестись и бронирование граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с перечнем должностей и профессий, утвержденных Межведомственной комиссией по бронированию. Для грамотного осуществления воинского учета и бронирования граждан в организации, работодатель должен оформить трудовые отношения с работником ответственным за воинский учет. В зависимости от количества граждан, пребывающих в запасе, работник ответственный за военно-учетную работу будет работать либо по совместительству, либо руководителю придется выделить для этой цели отдельную должность.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Януарий

    Добрый день, скажите если растаможить бляху, но не ставить на укр. номера, можна легально передвигаться в украине? Сколько времени, 5-10 дней, транзит или можна сколько угодно не пересекая границу. Страховка и техосмотр будут действительные.Я собственник машины.

  2. Сергей

    Спасибо за обьяснения