+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови в рб

Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови в рб

Одной из категорий таких работников являются доноры крови. Об особенностях предоставления им дней отдыха расскажем в нашей консультации и приведем форму соответствующего заявления. Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра ч. Если такой выход на работу согласован с работодателем, работнику будет предоставлен по его желанию другой день отдыха ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Донором может стать любое дееспособное лицо в возрасте от 18 до 60 лет, обязательно прошедшее медосмотр, не болеющее, которому данная сдача крови не противопоказана.

Как взять отгулы за донорские дни? Донорские льготы.

Россия развивает институт донорства уже не первый год. Чтобы доноров становилось еще больше, для них в законодательстве предусмотрен ряд гарантий, в том числе и трудовых. Вы ведь точно слышали про дополнительный оплачиваемый выходной для тех, кто сдает кровь?! Так вот, это правда! Но, правда и то, что гарантии для донора идут вразрез с интересами работодателя. В результате: конфликт, выговор, а возможно и незаконное увольнение…. Что обо всем этом говорит закон и судебная практика?

Что должен знать донор, и как ему правильно строить отношения на работе? Мы в Правовед. RU тоже регулярно сдаем кровь, в связи с чем проводим ликбез для тех, кто решился стать донором. Итак, обо всем по порядку. Первая гарантия — предоставление отгула в день сдачи крови и прохождения медицинского обследования для этих целей ч.

В этот день донор освобождается от работы. Но по соглашению с работодателем может не использовать эту гарантию именно в день сдачи крови, и, если он не занят на тяжелом или опасном производстве, вправе выйти на работу. В таком случае у него возникает право на использование этого отгула в любой другой день по его желанию ч. Аналогичное право возникает и если вы сдали кровь ч.

Но учтите, что это правило работает не всегда. В таких случаях отгул за день сдачи крови не предоставляется. Но есть и вторая гарантия — дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови ч.

Иными словами, вы можете отсутствовать на работе не только в день сдачи крови, но и на следующий день. Этот выходной день также можно переносить, присоединять к очередному или внеочередному отпуску, комбинировать иным образом. Например, сдав кровь хотя бы один раз в год, и не воспользовавшись отгулами за это сразу, можно увеличить свой отпуск на 2 дня!

Право на дополнительный день отдыха возникает даже тогда, когда вы сдали кровь в отпуске за свой счет, на больничном или в другой день, когда отгул за этот день не положен по закону. Отсюда первый вывод: сколько отгулов за сдачу крови положено, зависит от того, когда вы сдавали кровь. В иных случаях только один. Это значит, что если донор работает посменно, и день сдачи крови совпал с его сменой, длительность которой, скажем, 12 часов, оставшиеся 4 часа ему потом все же придется отработать.

То есть, даже если вы работаете менее 8 часов в день, растянуть положенные по закону 2 отгула, скажем, на 3 дня не получится.

Вообще, если использовать отгулы сразу — в день сдачи крови и на следующий день после ее сдачи, в каком-либо оформлении они не нуждаются. Работник вполне законно может не явиться в эти дни на работу, и ему за это ничего не будет по крайней мере, не должно быть — прогулами эти дни считать нельзя пп. Но для поддержания нормальных отношений с работодателем мы все же рекомендуем заранее ставить начальство в известность о своих планах.

Закон на вашей стороне, но обычаи делового этикета соблюдать стоит. А вот если вы намерены перенести выходные или хотя бы один из них на другие дни, тут уже без заявления не обойтись.

Заявление на отгул за сдачу крови пишется в свободной форме. Достаточно будет пары строк: я, такой то, тогда то сдал кровь. Прошу предоставить взамен другие выходные дни. Дата, подпись. Срок действия такой справки законодательством не установлен, но исходя из логики закона, ей можно воспользоваться лишь в течение календарного года, пока действует право на перенос выходных дней. И только у работодателя, у которого вы работали в момент ее получения. Справка, датированная периодом, пока вы не работали в этой организации, права на выходной от работы день в ней не дает.

Специального оформления донорский отгул не требует. Отгул за сдачу крови лишь отражается в табеле учета рабочего времени. Средний заработок за эти дни работодатель должен выплатить одновременно со следующей зарплатой.

А если работник перенес дни отдыха на ежегодный отпуск, деньги выплачиваются вместе с отпускными. Указанные выплаты, кстати, облагаются и НДФЛ, и страховыми взносами. Обращаем внимание, что оплате подлежит даже тот день, когда вы пошли сдавать кровь, но после прохождения медицинского обследования оказалось, что у вас есть противопоказания.

Очевидно, что мало кто из работодателей с энтузиазмом смотрит на эту ситуацию. По мнению большинства из них, хочешь сдавать кровь — иди и сдавай в свободное от работы время. Конфликты на этой основе — обычное дело. Вас легко могут лишить зарплаты, премии, и засчитать прогул. Особо дерзкие могут даже уволить на этом основании.

Потому, чтобы застраховать себя от неприятностей, лучше разъяснить этот вопрос сразу. Конфликт все равно возник? Чтобы не тратится на бумагу и конверт, сделайте это удаленно, через портал Онлайнинспекция.

На основании вашего обращения Роструд проведет внеплановую проверку, составит предписание на устранение нарушений и заставит работодателя предоставить вам дополнительные оплачиваемые выходные или оплатить уже отбытые дни отгула. Таким образом, вы вправе смело идти и сдавать кровь, а затем, без предупреждения работодателя не выходит на работу 2 дня.

Ни уволить за прогул, ни наказать за несогласование дней с руководством вас не вправе. Главное предоставить справку. Единственное, что останется начальству — это скорректировать информацию в табеле и начислить вам среднюю зарплату за эти дни.

Как получить отгул за сдачу крови? Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с года Россия развивает институт донорства уже не первый год. В результате: конфликт, выговор, а возможно и незаконное увольнение… Что обо всем этом говорит закон и судебная практика? Сколько отгулов за кровь: положения ТК Первая гарантия — предоставление отгула в день сдачи крови и прохождения медицинского обследования для этих целей ч.

Читайте также. Образец заявления на отгулы за сдачу крови. Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу! Рассказать друзьям. Поделиться Поделиться Поделиться. Содержание Сколько отгулов за кровь: положения ТК. Как донору оформить отгул? Как писать заявление? Как работодатель оформляет отгул? Как оплачиваются донорские выходные? Что делать при конфликте с работодателем? Вам может быть интересно. Пенсия за вредность: что изменилось после начала пенсионной реформы?

Безработные тоже платят: как взыскать алименты с неработающего отца? Жилье для УБД: как ветерану получить квартиру от государства? Путин поручил: в маткапитал будут выдавать быстрее. Какие льготы есть в 80 лет и как их получить? Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с года. Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с года.

«Донорский выходной»: что нужно знать?

Донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе, по его желанию предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей.

В день выполнения донорской функции в рабочее время работники освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день, а военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям далее — лица начальствующего и рядового состава — от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением за ними денежного довольствия за этот день.

В случае выполнения донорской функции во время трудового отпуска, предоставляемого работникам, отпуска, предоставляемого военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы службы далее — отпуск военнослужащих , в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня работникам предоставляется день отдыха без сохранения среднего заработка, а военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава — день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением денежного довольствия за этот день.

Дополнительно к гарантиям, предусмотренным частями второй и третьей настоящей статьи, донору предоставляется один день отдыха день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением за ним среднего заработка денежного довольствия. Указанный день отдыха может быть присоединен к трудовому отпуску отпуску военнослужащих донора или использован в иное время. Сохранение среднего заработка работникам за предусмотренные частями второй и четвертой настоящей статьи дни осуществляется за счет организации переливания крови, а в случае забора крови, ее компонентов в выездных условиях бригадой станции переливания крови Вооруженных Сил Республики Беларусь — за счет средств воинских частей и организаций Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Сохранение денежного довольствия военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава за предусмотренные частями второй—четвертой настоящей статьи дни осуществляется за счет организации переливания крови, а в случае забора крови, ее компонентов в выездных условиях бригадой станции переливания крови Вооруженных Сил Республики Беларусь — за счет средств воинских частей и организаций Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Порядок сохранения среднего заработка работникам, денежного довольствия военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава определяется Советом Министров Республики Беларусь. В день выполнения донорской функции обучающиеся освобождаются от занятий. После сдачи крови, ее компонентов обучающимся кроме военнослужащих, проходящих военную службу по контракту производятся денежные выплаты в размере и на условиях, определяемых Советом Министров Республики Беларусь.

Донорам, сдавшим кровь, ее компоненты на возмездной основе, выплачиваются денежные компенсации, а также предоставляется бесплатное питание. Порядок предоставления бесплатного питания, а также размеры и порядок выплаты денежных компенсаций определяются Советом Министров Республики Беларусь. Донорам, сдавшим кровь мужчины — не менее 4 донаций, женщины — не менее 3 донаций , ее компоненты не менее 14 донаций в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности независимо от причины ее наступления , пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере процентов среднедневного заработка.

Донору, сдавшему кровь, ее компоненты на безвозмездной основе, по его желанию предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей. В день выполнения донорской функции в рабочее время работники освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день, а военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава — от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением за ними денежного довольствия за этот день.

Сохранение среднего заработка работникам за предусмотренный частью второй настоящей статьи день осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь при условии исполнения обязанности, установленной абзацем пятым статьи 30 настоящего Закона, за счет нанимателя, а военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава сохраняется денежное довольствие по месту военной службы службы.

Донорам, сдавшим кровь, ее компоненты на безвозмездной основе, предоставляется бесплатное питание в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.

Дополнительно к гарантиям, предусмотренным частями второй и четвертой настоящей статьи, донору предоставляется один день отдыха день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы без сохранения за ним среднего заработка денежного довольствия. Донору, сдавшему кровь, ее компоненты на безвозмездной основе, предоставляются гарантии, предусмотренные частью десятой статьи 31 настоящего Закона. Сколько дней отдыха предоставляется работнику, который сдавал кровь или её компоненты во время основного или дополнительного отпуска, либо во время своих выходных или праздничных дней?

Нужно ли такому работнику предоставлять еще и дополнительный день отдыха после сдачи крови? После каждого дня сдачи крови, ее компонентов на возмездной основе донору предоставляется дополнительный день отдыха день освобождения от исполнения обязанностей военной служба службы с сохранением за ним среднего заработка денежного довольствия. Указанный день отдыха может быть присоединен к трудовому отпуску отпуску военнослужащих или использован в иное время.

Донорам, сдавшим кровь и ее компоненты на безвозмездной основе предоставляется один день отдыха день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы без сохранения за ним среднего заработка денежного довольствия.

На практике в день сдачи крови, ее компонентов донор освобождается от работы независимо от того, в какой смене он работает, а также от того, в какое время рабочее или нерабочее он сдаст кровь, ее компоненты. Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со ст.

В случае, когда работник работает в режиме рабочего времени при сменной работе, наниматель предоставляет работнику день отдыха, освобождая его от работы в течение рабочей смены. В соответствии со ст. Поэтому если работник, являющийся донором, сдает кровь и ее компоненты накануне выходных дней, то дополнительный день отдыха предоставляется в другое время или по желанию работника присоединяется к трудовому отпуску.

В соответствии с ч. Таким образом, если работник сдавал кровь в период трудового отпуска, в свой выходной день, государственный праздник или праздничный день, установленный и объявленный нерабочим, а также после окончания рабочего дня смены , то ему предоставляется один день отдыха. Это обусловлено тем, что в день сдачи крови работника не требуется освобождать от работы для сдачи крови, ее компонентов. Скачать копию письма. Министерство здравоохранения Республики Беларусь в пределах своей компетенции рассмотрело обращение управления здравоохранения Гомельского областного исполнительного комитета от 18 декабря г.

После каждого дня сдачи крови, ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время часть третья статьи 31 Закона. Сохранение среднего заработка работникам, сдающим кровь и ее компоненты на безвозмездной основе осуществляется за счет нанимателя, а военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава сохраняется денежное довольствие по месту службы.

Исчисление среднего заработка работника производится в соответствии с главой 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Министерством труда Республики Беларусь от 10 апреля г. При этом, общая сумма среднего заработка определяется путем умножения среднечасового заработка на количество часов по графику постоянной работы по основной должности и сверх установленной продолжительности рабочего времени без учета работы в порядке заместительства на время отсутствия другого работника , то есть из расчета продолжительности смены в графике работы в обращении указана продолжительность рабочей смены 24 часа.

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии с частью четвертой статьи Кодекса.

В случае, когда работник работает в режиме рабочего времени при сменной работе, в день сдачи крови, ее компонентов наниматель освобождает работника от работы на всю рабочую смену. Таким же образом наниматель предоставляет работнику день отдыха, освобождая его от работы в течение рабочей смены. Таким образом, в случае если работник использует право на предоставление дня отдыха в связи со сдачей крови, ее компонентов с 8.

В соответствии с подпунктом 1. Дополнительно сообщаем, в соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября г. Вопросы трудового законодательства находятся в компетенции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Письмо об исчислении среднего заработка при сменном режиме работы скачать PDF. Рус En. Безвозмездное донорство Сдайте кровь. Подарите жизнь!

Электронная запись на донацию - только для безвозмездной сдачи:. Защитный код:. Административные процедуры Гарантии и компенсации донорам Гарантии и компенсации законодательство Гарантии безвозмездным донорам Гарантии на возмездной основе Денежные компенсации Почетный донор Республики Беларусь График выездной донации Противопоказания при донации Предварительная запись на донацию крови и плазмы HLA-типирование Основные вопросы по донорству Сдача крови в первый раз Что надо чтобы стать донором и давать кровь?

Как проходит донация крови и плазмы Как себя вести после донации крови? Экстренная психологическая помощь Безвозмездное донорство. Помните, что своим участием Вы можете спасти кому-то жизнь! Гарантии и компенсации донорам Статья 17 Закона Республики Беларусь о Донорстве крови и ее компонентов. Обязанности нанимателя по содействию донорству Наниматель обязан: оказывать содействие организациям переливания крови в привлечении работников к осуществлению донорской функции, в том числе на безвозмездной основе в ред.

Закона Республики Беларусь от Статья 29 Закона Республики Беларусь о Донорстве крови и ее компонентов. Права донора Донор имеет право на: освобождение в установленном порядке от работы учебы, исполнения обязанностей военной службы службы в день выполнения донорской функции в ред. Инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им донорской функции, является инвалидностью, связанной с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, исполнением обязанностей военной службы службы.

Статья 30 Закона Республики Беларусь о Донорстве крови и ее компонентов. Обязанности донора Донор обязан: заботиться о собственном здоровье; пройти медицинский осмотр перед каждой сдачей крови, ее компонентов; сообщить медицинскому работнику организации переливания крови сведения о перенесенных либо имеющихся заболеваниях, а также об употреблении алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива, о потреблении наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ в ред.

Гарантии, предоставляемые донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе Донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе, по его желанию предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей.

Гарантии, предоставляемые донору, сдавшему кровь, ее компоненты на безвозмездной основе Донору, сдавшему кровь, ее компоненты на безвозмездной основе, по его желанию предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей.

Разъяснения по предоставлению дней отдыха Сколько дней отдыха предоставляется работнику, который сдавал кровь или её компоненты во время основного или дополнительного отпуска, либо во время своих выходных или праздничных дней?

Письмо об исчислении среднего заработка при сменном режиме работы Скачать копию письма Министерство здравоохранения Республики Беларусь в пределах своей компетенции рассмотрело обращение управления здравоохранения Гомельского областного исполнительного комитета от 18 декабря г. Мы в социальных сетях:. Электронное обращение. Обратная связь. Заказать звонок.

Отпуск и другие гарантии донорам по трудовому законодательству

Согласно ч. Финансирование этой льготы осуществляется медорганизацией, осуществляющей забор крови. Рацион питания можно посмотреть в Приказе Минздрава РФ от Бесплатное питание может быть заменено по заявлению донора на материальную компенсацию в случаях, если: кровь сдается в мобильном комплексе заготовки крови; донация осуществляется в безвозмездно предоставленном помещении.

В остальных случаях замена не допускается. При этом учитывается ПМ, установленный на уровне конкретного региона. Справедливо или нет, однако самозанятые и безработные лица лишены такого права. Они имеют право:. О том, какие может получить почетный донор России льготы и выплаты, говорится в ст. Оказание медицинской помощи в государственных и муниципальных медучреждениях без очереди. Внеочередное получение льготных оздоровительных путевок.

Получение фиксированной денежной выплаты раз в год. Ежегодная выплата почетным донорам крови в году составит 14 руб. Эта сумма не облагается налогом. Каждый год из-за инфляции происходит индексация выплаты. То есть эти два статуса уравнены между собой ч. В каждом регионе помимо вышеперечисленных льгот могут действовать дополнительные, установленные местными актами и спонсируемые из регионального бюджета. Статья ТК РФ конкретизирует эти гарантии. Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

Цельную кровь можно сдавать не чаще раз в год; плазму и другие элементы тромбоциты, эритроциты, лейкоциты сдают не чаще 12 раз в год. Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов.

Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи — абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате. Выбор дней отдыха как заменяющего, так и дополнительного — исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении. Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы.

Самый распространенный способ использования таких отгулов — присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению. Преференциями, установленными федеральным законодательством, пользуются все без исключения доноры независимо от места проживания в РФ. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Автор публикации:. Татьяна Дмитриевна. На сайте Тверь Татьяна Дмитриевна. Написать сообщение. В законе ФЗ от г.

Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией. Они имеют право: -лечиться вне очереди в государственных и муниципальных лечебных учреждениях; -брать отпуск в любой период по своему усмотрению; -в первую очередь приобретать путевки в санатории и на курорты; -каждый год получать денежную премию.

Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит. Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха ч. Кроме того, они имеют право на дополнительный день — итого на 2 отгула.

Возможности работы в день донации необходимо согласовать с администрацией. Донорские дни должны быть использованы в течение 12 месяцев с момента сдачи крови. По истечении этого периода льгота становится недействительной.

Вторым ограничением подобной льготы является смена места работы. Если сотрудник не использовал дни отгулов за сдачу крови на старом месте, новый работодатель вправе не предоставлять и не оплачивать их. Польза донорства для здоровья донора состоит в следующих моментах: -активирует восстановление организма и нормализацию кровообращения; -способствует профилактике сердечно-сосудистых заболеваний; -улучшает иммунитет; благотворно влияет на печень и селезенку.

Вред для здоровья ДК возможен, когда: -превышаются допустимые объемы сдачи; -заборы происходят слишком часто. А Вы как донор сдавали кровь? Проголосовали: 15 Проголосуйте, чтобы увидеть результаты. Ваш рейтинг должен быть не менее для оценки публикации. Поделиться в социальных сетях:. Комментарии 5 Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения. Популярные Новые Старые. Показать ещё комментарии 5.

Последнее в льготах предпенсионерам в году. С какого возраста и кто считается предпенсионером? Льготы предпенсионерам в году, тем кому до получения права осталось 60 месяцев. Льготы предпенсионерам в году.

С какого возраста и кого можно считать предпенсионером? Как будут наказывать компании и их должностных лиц за нарушение карантина?

В Российской Федерации в настоящее время идет пропаганда здорового образа жизни, а также поощряются различные виды взаимопомощи в сфере медицины. В последнее время заметно возросла активность граждан в части сдачи донорской крови. Для доноров предусмотрены различные поощрения и послабления, в частности, предоставление дополнительных дней отдыха, о которых и поговорим в данной статье.

На законодательном уровне предоставление дополнительных выходных регулируется статьей Трудового кодекса РФ. Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим предварительного медицинского обследования.

В случае выхода работника на работу в этот день работодатель предоставляет ему для отдыха любой другой выбранный им день. Кроме того, после дня сдачи крови работнику также предоставляется дополнительный выходной.

Дополнительный выходной предоставляется за каждый случай сдачи крови и может быть либо присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован работником в любое другое время в течение года после такой сдачи. Указанные выше периоды отдыха подлежат учету при начислении заработной платы работнику, то есть за эти дни работодатель обязан выплатить работнику его средний заработок. Бывает так, что работник сдает кровь в период нахождения в отпуске, в выходной или праздничный день, а также при нахождении на больничном по уходу за членом семьи.

Если речь идет о сдаче крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день , то за работником сохраняется право на замену данного дня другим выходным днем.

Если же речь идет о сдаче крови в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы или в период нахождения на больничном по уходу за членом семьи , такого права у работника не возникает.

Таким образом, в первом случае за каждый день сдачи крови работник приобретает право на 2 дополнительных выходных дня, а во втором — только на один дополнительный день отдыха.

Надеюсь, эта информация была Вам полезна! Если Вам понравилась моя статья, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал. Здоровья Вам и Вашим близким! Советы медицинского юриста subscribers.

Согласно ч. Финансирование этой льготы осуществляется медорганизацией, осуществляющей забор крови.

Отпуск донорам крови может быть предоставлен в любое время. Донорство — это почетный вид деятельности не только в Российской Федерации, но и в других странах. Благодаря им, было спасено бесчисленное количество человеческих жизней. В экстренных ситуациях, когда срочно требуется кровь или плазма, на помощь приходят именно эти неравнодушные граждане.

Добровольная сдача крови поощряется на законодательном уровне посредством предоставления ряда льгот. В трудовом кодексе сказано, что сдача крови — добровольное решение каждого человека, который хочет помочь другому человеку, совершенно на безвозмездной основе. Стать донором может любой совершеннолетний гражданин, у которого нет проблем со здоровьем отсутствуют венерические заболевания.

Перед сдачей крови, все желающие-доноры проходят медицинское обследование. Если человек чувствует себя нормально, и принял для себя решение вернуться на рабочее место, по его просьбе, работодатель должен предоставить ему выходной в любое время.

Об этом свидетельствует статья ТК РФ. Так же в п. Кроме этого, он может оформить отпуск за свой счет. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Освобождение от работы в день сдачи биоматериалов В статье ТК РФ четко прописан тот факт, что сотрудник, который сдает кровь или плазму должен быть освобожден от работы по уважительной для него причине.

Согласно локальным актам, в случае прогула у сотрудника должна быть основательная причина. В противном случае, это засчитывается как прогул, соответственно, трудовые отношения с работодателем могут быть прекращены. Эти же нормативные акты действуют и в отношении доноров.

Но поскольку в законодательстве четко не прописаны акты по оформлению донорства, могут возникнуть некоторые спорные моменты. Во избежание этого, необходимо сделать следующее:. Если же сотрудник принял для себя решение выйти на работу, он должен написать заявление на имя работодателя. В ней должна быть отображена просьба о допущении к рабочему месту и с определенного времени. Указать дату, число, месяц и время. Заявление работника-донора о выходе на работу в день сдачи крови образец Дополнительный день отдыха Поскольку не в каждой организации есть сотрудники-доноры, в рамках кадрового делопроизводства, работодатель должен вести индивидуальный журнал с учетом всех особенностей кадровых работников.

Необходимо знать, что при увольнении с работы эти дни должны быть использованы. В противном случае он должен получить компенсацию в денежном эквиваленте. Если он не состоял в трудовых отношениях, соответственно, не имеет никаких прав.

Согласно той же статье, а именно ТК РФ , все выходные донора должны быть использованы в течение 12 месяцев. И есть еще один важный нюанс — поскольку донорские дни оплачиваются в полном объеме, происходят отчисления в пенсионный фонд и иные отчисления. Если сотрудник, являющийся донором, занимает должность или трудится на работах, дающих право на получение льготной пенсии, донорские дни входят в льготный стаж, необходимый для досрочного выхода на заслуженный отдых.

Прежде чем сотрудник решит стать донором, он должен осведомить об этом свое руководство. А поскольку этот работник выполняет значимое дело для общества, письменное уведомление вышестоящих органов не должен уведомлять. Если за 12 месяцев год накопились не использованные дни, их можно использовать в виде дополнительного отпуска для донора.

Но они должны быть использованы с момента 1-го забора крови или плазмы. Сотрудник имеет полное право разделить эти дни, и прибавить к основному отпуску. Соответственно о принятом решении должен оповестить должностное руководство. Уже на основании имеющихся данных, руководство должно занести это в журнал. Также сотрудник может предпочесть использование этих дней в качестве дополнительного отдыха.

Для этого он должен написать заявление, работодатель должен удовлетворить его просьбу. Прежде чем думать, как оформить отпуск, необходимо проконсультироваться непосредственно со своим руководством.

Сотрудник-донор должен заблаговременно оповестить свое руководство о присоединении донорских дней к основному отпуску. Работодатель со своей стороны должен внести соответствующие пометки в журнал. Взять эти дни донорские может в любое время, и использовать их в качестве дополнительных выходных дней в году. Специалисты утверждают, что при присоединении донорского дня к оплачиваемому отпуску каждый работник должен идти по следующему алгоритму:.

На основании имеющего документа работодатель обязан издать приказ о предоставлении выходных дней работнику. Необходимо знать об одном важном нюансе, если сотрудник взял выходной день в день сдачи крови или плазмы, соответственно, заявление он не пишет, и отсутствует приказ, то есть он также не оформляется.

Оплата всех дней, которые накопились за счет сдачи крови или иного биологического материала, происходит, исходя из среднего показателя заработной платы данного сотрудника в текущем периоде. Иначе говоря, оплата происходит точно так же, как и за основной годовой отпуск. Предоставление дополнительного выходного дня работнику, который стал донором и сдал свой биологический материал для помощи другим людям, — это дополнительное поощрение и благодарность от государства за заботу о ближних людях. Сейчас это звание снова хотят восстановить!

Ваш адрес email не будет опубликован. Открыть меню. Бесплатная юридическая консультация. Санкт-Петербург и обл. Федеральный номер Главная Право Наследственное право Наследодателю Наследнику Дарственная Оказание правовой помощи наследодателю в вопросах оформления дарственной на квартиру или другое имущество Семейное право Бесплатная консультация юриста по семейным вопросам онлайн Алименты Оказание правовой помощи в вопросах взыскания алиментов Развод Оказание правовой помощи в вопросах развода расторжения брака Раздел имущества Оказание правовой помощи в вопросах раздела имущества между супругами Лишение родительских прав Оказание правовой помощи по вопросам лишения родительских прав Отцовство Оказание юридической консультации по вопросам установления отцовства Опека Квалифицированный юрист всегда даст полноценную консультацию по вопросам опеки и попечительства, а также окажет помощь в подготовке, сборе и оформлении соответствующих документов с учетом действующего законодательства.

Трудовое право Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн Увольнение Оказание правовой помощи в вопросах увольнения Больничный Бесплатная юридическая консультация по больничным Отпуск Юридическая консультация по вопросам предоставления отпуска Трудовые отношения Бесплатная консультация юриста по трудовым отношениям онлайн Образцы документов Договоры Формы и образцы бланков договоров Бесплатная консультация юриста Консультация по наследству Консультация по семейным делам Консультация по уголовным делам Сервисы Заказать документ онлайн Калькуляторы Калькулятор расчета алиментов Заказать выписку из ЕГРН.

Отпуск и другие гарантии донорам по трудовому законодательству Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь года 0. Комментарий специалиста. Сдать кровь можно в любое время, трудовой кодекс освобождает донора от трудовых обязанностей в рабочий день, но с сохранением начисления заработанной платы.

Также ТК РФ дает гарантию на сохранность среднего заработка — 2 дня: перед сдачей крови и после окончания этой процедуры. Статья ТК РФ - Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

Заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха донору образец Заявление работника-донора о выходе на работу в день сдачи крови образец. Если взять во внимание действующее законодательство, оно не обязует указание вышеуказанных нюансов. Но руководству необходимо понимать, что в связи с заявлением от донора, он имеет полное право на освобождение от трудового дня в день сдачи биоматериалов.

И об этом обязан уведомить свое руководство. Если не будет письменного объяснения прогула, тогда сотрудник может быть уволен. Она свидетельствует о том, что данный человек прошел медицинское обследование и может быть донором.

Ее реквизиты должны быть внесены в журнал работодателя. Порой может возникнуть такая ситуация, что именно сегодня и сейчас донорский день не требуется. Тогда работник компании имеет полное право добавить их к своим выходным или к отпускным дням. Для того чтобы получить дополнительный отпуск сотрудник обязан написать заявление. В нем необходимо изложить просьбу о предоставлении нескольких дней отдыха.

Необходимо указать конкретное количество дней, а также числа, когда не было на рабочем месте. Отгулять донорские дни, вне зависимости от их накопленного количества, нужно в течение года с момента забора биологического материала. Например, первый забор произошел То есть один выходной день должен был использован до Статья помогла 3. Опыт работы в юридической сфере - более 10 лет.

Высшее юридическое образование. Другие статьи по теме: Предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях Нюансы предоставления отпуска без сохранения заработной платы Продолжительность отпуска медицинских работников. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Популярные записи. Бесплатные консультации юриста по телефону:. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

2 дня отдыха донорам: Когда можно использовать дополнительный отдых?

Донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе, по его желанию предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей. В день выполнения донорской функции в рабочее время работники освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день, а военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям далее — лица начальствующего и рядового состава — от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением за ними денежного довольствия за этот день. В случае выполнения донорской функции во время трудового отпуска, предоставляемого работникам, отпуска, предоставляемого военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы службы далее — отпуск военнослужащих , в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня работникам предоставляется день отдыха без сохранения среднего заработка, а военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава — день освобождения от исполнения обязанностей военной службы службы с сохранением денежного довольствия за этот день.

Отпуск донорам крови может быть предоставлен в любое время. Донорство — это почетный вид деятельности не только в Российской Федерации, но и в других странах.

Сколько выходных положено донорам и на какие доплаты они могут рассчитывать

В Российской Федерации в настоящее время идет пропаганда здорового образа жизни, а также поощряются различные виды взаимопомощи в сфере медицины. В последнее время заметно возросла активность граждан в части сдачи донорской крови. Для доноров предусмотрены различные поощрения и послабления, в частности, предоставление дополнительных дней отдыха, о которых и поговорим в данной статье. На законодательном уровне предоставление дополнительных выходных регулируется статьей Трудового кодекса РФ. Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим предварительного медицинского обследования. В случае выхода работника на работу в этот день работодатель предоставляет ему для отдыха любой другой выбранный им день. Кроме того, после дня сдачи крови работнику также предоставляется дополнительный выходной. Дополнительный выходной предоставляется за каждый случай сдачи крови и может быть либо присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован работником в любое другое время в течение года после такой сдачи.

В организации есть доноры: оформляем необходимые документы

Нормы законодательства РФ способствуют развитию донорства. В том числе это касается норм трудовых взаимоотношений. Донорам предоставляется ряд льгот, которые включают в себя оформление отгула в день сдачи крови. В совокупности сотрудник получает 2 или 3 дня отдыха. Точное их количество зависит от того, в один ли день будет проводиться медицинское освидетельствование и сдача крови.

В Российской Федерации в настоящее время идет пропаганда здорового образа жизни, а также поощряются различные виды взаимопомощи в сфере медицины. В последнее время заметно возросла активность граждан в части сдачи донорской крови. Для доноров предусмотрены различные поощрения и послабления, в частности, предоставление дополнительных дней отдыха, о которых и поговорим в данной статье. На.

Правительство целенаправленно проводит политику пропаганды донорства. Поэтому донорам в России дают определенные привилегии. Осуществить сдачу донорской крови можно, если соблюдены следующие требования:. Помимо возможности получения выплаты за то, что была проведена сдача крови, донорам предоставляется право на меры социальной поддержки.

Россия развивает институт донорства уже не первый год. Чтобы доноров становилось еще больше, для них в законодательстве предусмотрен ряд гарантий, в том числе и трудовых. Вы ведь точно слышали про дополнительный оплачиваемый выходной для тех, кто сдает кровь?!

Трудовым законодательством РФ предусмотрены определенные льготы и привилегии работающим гражданам, желающим безвозмездно сдавать кровь. Исходя из вышесказанного, следует еще раз убедиться, что донорство — благородное дело. Делясь собственной кровью, можно помочь нуждающимся, а самому быстро восстановиться, если отдыхать в предоставленные дни.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Руфина

    Если государство ничего не должно гражданину, с какой бы стати гражданин что-то должен государству?

  2. Фадей

    2 Пусть собирает манатки и везет вас на освидетельствование

  3. iminiv1966

    Я поступаю проще: не подхожу к двери, если никого не жду.