+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужен ли медпункт на предприятии

Нужен ли медпункт на предприятии

Вряд ли кто станет спорить с утверждением, что одна из основных ценностей предприятия — его трудовой коллектив. И заботиться необходимо не только об укомплектованности штата, но и о здоровье работников. Одним из способов проявления такой заботы является организация здравпункта на предприятии. С точки зрения трудового законодательства работодателю необходимо наладить медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда ст. В этих целях работодатель оборудует помещения для оказания медицинской помощи ст. Некоторые предприятия обязаны иметь здравпункты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Методические указания контроля. Санитарные нормы и правила.

Требования к медпункту на предприятии

За содержание медпункта будем платить Медсанчасти с которой заключен договор, медицинский работник в штате Медсанчасти. Трудовой кодекс РФ возлагает на работодателя ряд обязанностей по обеспечению: безопасных условий и охраны труда ч. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты отдыха в рабочее время ст. Свод правил СНиП 2. При списочной численности работающих от 50 до необходимо предусматривать медицинский пункт.

На предприятиях со списочной численностью работающих более чел. Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Вместе с тем ст. Кроме того, Федеральный закон от Следовательно, организации, обязанные в соответствии с установленным законодательством порядком осуществлять медицинское освидетельствование водителей, вправе открывать медпункты, входящие в состав их организации. Согласно пп. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Лицензирование Медпункт на предприятии Открывают медицинский пункт на территории предприятия.

Вопрос: 1. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Бадасюк Владимир. Все услуги юристов в Москве. Лицензирование стоматологии. Лицензирование МЧС. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Является ли травма производственной, если я повредила колено на территории предприятия? Является ли травма производственной, если я упала на территории предприятия? Считается ли травма производственной, если я упала на территории предприятия? Как узнать свои права при несчастном случае на производстве? Травма на производстве. Новое в журнале Правовед.

Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Труд-Эксперт.Управление

Вряд ли кто станет спорить с утверждением, что одна из основных ценностей предприятия — его трудовой коллектив. И заботиться необходимо не только об укомплектованности штата, но и о здоровье работников. Одним из способов проявления такой заботы является организация здравпункта на предприятии. С точки зрения трудового законодательства работодателю необходимо наладить медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда ст. В этих целях работодатель оборудует помещения для оказания медицинской помощи ст.

Некоторые предприятия обязаны иметь здравпункты. Требования об этом содержатся в отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, в санитарных правилах и других нормативных правовых актах. Таких как:. Например, Межотраслевыми правилами по охране труда на автомобильном транспорте для проведения медосмотров водителей установлена необходимость иметь фельдшерские или врачебные здравпункты в организациях со списочным количеством работающих более человек.

Состав и площадь данных пунктов предусматриваются действующими строительными нормами и правилами и иными нормативными актами п. Также обязательно нужно иметь здравпункты на атомных электростанциях и железнодорожном транспорте. Одной из задач здравпункта является поддержание здоровья работников. Поэтому заинтересованность в его работе должны проявлять работодатели, у которых на производстве имеется большое количество вредных факторов.

Ведь именно они наиболее сильно влияют на здоровье работников. Речь идет, прежде всего, о предприятиях, занимающихся добычей нефти, газа и других полезных ископаемых в условиях Крайнего Севера, пустынных и отдаленных районах. Кроме того, существует ряд производств, в которых состояние здоровья сотрудника влияет на качество выпускаемой продукции. Например, производство продуктов питания, оказание услуг общепита, образовательных и транспортных услуг и проч.

Вот основные из них:. Чтобы организовать здравпункт, необходимо руководствоваться Правилами организации деятельности врачебного здравпункта приказ Минздрава России от 13 ноября г. Врачебный здравпункт создается в виде структурного подразделения организации, которое, наряду с основной уставной , занимается медицинской деятельностью. Для его размещения нужно выделить помещение. Требования к нему установлены в СП Состав и площадь помещений врачебного здравпункта определены в таблице 5 СП Помещения, в которых будет осуществляться медицинская деятельность, также должны соответствовать СанПиН 2.

Таблица 1. Состав и площадь помещений врачебного здравпункта. Примечание: На предприятиях, где предусматривается использование труда инвалидов, состав врачебного здравпункта может быть дополнен по согласованию с местными органами здравоохранения с учетом вида инвалидности, групп заболеваний и степени утраты трудоспособности работающих.

Структура здравпункта и его штатная численность устанавливаются руководителем организации, в составе которой он создан. Рекомендованные штатные нормативы и стандарт оснащения здравпункта установлены приказом Минздрава России от 13 ноября г.

Однако они могут быть откорректированы по решению руководителя организации в зависимости от вида деятельности. Таблица 2. Рекомендуемые штатные нормативы врачебного здравпункта. Стандарт оснащения врачебного здравпункта включает в себя 87 наименований оборудования.

В это число входят:. Поскольку для ведения медицинской деятельности нужно иметь лицензию, ее следует получить для легальной работы здравпункта. В противном случае в нем можно оказывать только первую доврачебную помощь. На оказание медицинской помощи работникам, на проведение предварительных и периодических и предрейсовых медицинских осмотров необходима медицинская лицензия.

Перечень работ и услуг, составляющих медицинскую деятельность и порядок ее лицензирования, определен постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Получение лицензии на медицинскую деятельность для большинства организаций — дело весьма хлопотное и затратное, как правило, по этому пути идут предприятия, имеющие большое количество работников, занятых во вредных условиях труда, или крупные транспортные компании. Однако большинство предприятий предпочитает аутсорсинг медицинских услуг — передачу имеющегося на предприятии здравпункта по договору на профессиональное управление медицинской организации, имеющей лицензию на соответствующие виды медицинской деятельности.

Это направление сейчас активно развивается, и на рынке появляется все больше медицинских учреждений, предлагающих услуги по организации работы медпункта или здравпункта на территории предприятия. Медицинские учреждения могут предложить предприятию различные формы организации медицинского обслуживания, например:.

При такой форме обслуживания предприятие имеет возможность сформировать индивидуальный пакет медицинских услуг, в том числе дающий возможность получать медицинские услуги различной сложности в поликлиниках и стационарах лечебного учреждения. Отправьте нам приглашение на участие в закупке и документацию по почте tender-eco srgroup. Гигиенические требования к производству пестицидов и агрохимикатов СанПиН 1. Санитарные правила и нормы по устройству и эксплуатации теплиц и тепличных комбинатов утверждены Главным государственным санитарным врачом СССР, заместителем министра здравоохранения СССР 26 июня г.

Здравпункт обязаны организовывать не все предприятия, а только те, для которых это требование установлено отраслевыми или межотраслевыми нормативными правовыми актами. Например, предприятия автомобильного транспорта. Здравпункт выполняет широкий перечень функций, в том числе, по оказанию первичной медико-санитарной помощи до приезда бригады скорой медицинской помощи, участие в контроле своевременного прохождения работниками предварительного и периодического медицинских осмотров и многих других.

Размер помещений здравпункта зависит от их вида. В нем не обязательно должны быть все помещения, которые рекомендованы приказом Минздрава России от 13 ноября г. Если лицензия на медицинскую деятельность не получена, в здравпункте можно оказывать только первую доврачебную помощь.

Или же нужно заключить договор с медицинской организацией, которая будет оказывать медпомощь работникам. Я согласен а на обработку персональных данных. Стать партнером Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течение 3х минут.

Когда на предприятии обязателен медпункт?

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.

Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества. Форум Правила форума. Медпункт на предприятии. Страницы: 1 2 3 4 Зернов Дмитрий.

Сообщений: 20 Баллов: 21 Регистрация: Всем доброе время суток. Уважаемые коллеги, помогите разобраться. Руководство поставило задачу обосновать наличие мед.

Немного о предприятии: штат около человек, имеются опасные производственные участки литейка, грузоподъемные, сосуды под давлением , автопарк. Большое Спасибо за помощь! Цитата Дмитрий Зернов пишет: Всем доброе время суток. Сообщений: Баллов: Регистрация: Цитата Дмитрий Зернов пишет: при каких условиях работодатель обязан создать мед. Цитата Дмитрий Зернов пишет: необходима ли лицензия на медицинскую деятельность при организации мед.

Цитата Ольга А пишет: Цитата Дмитрий Зернов пишет: при каких условиях работодатель обязан создать мед. Цитата Мишка Яблочкин пишет: Ст. Боярский Павел. Если вводить в штат, значит получать лицензию, но и при заключении договора с ЛПУ необходимо обеспечить помещение. Что это дает! Сокращение времени болезни, как минимум в двое.

Многие процедуры можно проходить на месте в течении минут, а не ездить в поликлинику. В случае НС у вас есть квалифицированный мед. Главное в этом мероприятии, сокращение времени простоя по причинам заболеваний. Остальные сведутся практически к нулю, особенно учитывая нынешний порядок оплаты листка нетрудоспособности. Владимир Юрьевич. Постоянный участник.

Цитата Ольга А пишет Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Изменено: Владимир Юрьевич - 29 марта шрифт.

Учитывая полученную информацию подготовлю бумагу и пусть Гена принимает решение. Лично мое мнение, на промышленном предприятии медпункт или медработник должен быть. Цитата Дмитрий Зернов пишет: Лично мое мнение, на промышленном предприятии медпункт или медработник должен быть.

Фадеев Александр Иванович. Сообщений: 38 Баллов: 39 Регистрация: Цитата Александр Фадеев пишет: как оформить мед. Петровский Володимер Георгиевич.

Цитата Ольга А пишет:Ну. Письмо Минздрава РФ от Цитата Володимер Петровский пишет:. Терра Елена. Сообщений: 1 Баллов: 1 Регистрация: Мы тоже над этим вопросом мучились. Мне вообще поручили мед. В результате обошлись малой кровью, нам все сделала страховая, в которой у нас ДМС. И медпункт есть, и головная боль отсутствует. Мухортикова Марина. Сообщений: 44 Баллов: 45 Регистрация: Здравствуйте форумчане!

Мое предприятие числ раб-ков - чел и част занимаемся транспортными услугами. Цитата Марина Мухортикова пишет: какие док-ты обязывают работодателя сделать медпункт или акушерский пункт.

Цитата Марина Мухортикова пишет: акушерский пункт. Цитата Марина Мухортикова пишет: какой док-т регламентурет правила предрейсового осмотра. Также возник вопрос по мед. Кто как считает. Мнения Итак, организация соц. Одномоментно больше чел так как большая часть сотрудников - сменные работники. Организация предоставляет соц. Соответственно в штате есть мед.

Есть 3 мед. Есть естественно лицензия, также и на проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров. Проводят их медсестры с утра, днем они занимаются непосредственно своими должностными обязанностями. То есть, как трактует ситуацию наш директор - медики в штате предназначены исключительно для ухода за детьми организацией мед. Но при этом, в случае каких-либо несчастных случаев на производстве, внезапных заболеваний, как считает директор, мы должны направляться на один из имеющихся мед.

ВОПРОС: нужен ли в штате отдельный человек который будет заниматься исключительно работниками - не детьми? Или - можно приобрести препараты необходимые для взрослых и создать специальную аптечку для сотрудников, а замер давления и направление, в случае необходимости, заболевшего сотрудника в леч. Буду очень признательна за советы! Читают тему гостей: 2. Регистрация Вход. Мишка Яблочкин Гость. Дмитрий Зернов пишет: необходима ли лицензия на медицинскую деятельность при организации мед.

Документы, подтверждающие лечение, покупку медикаментов. Платежные документы кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т. Справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы. Копия договора добровольного личного страхования, заключенного налогоплательщиком со страховой организацией, или полиса. Копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении в зависимости от того, чье лечение, медикаменты, страховка оплачены налогоплательщиком.

Зоя Постоянный участник Сообщений: Баллов: Регистрация: Файлообменник файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Содержание страницы Кто по закону обязан организовать медпункт Здравпункт — зачем? Что необходимо для медпункта на предприятии План действий по регистрации медпункта. Человек проводит на рабочем месте довольно большой отрезок своей жизни, и важно, чтобы это время было для него максимально безопасным. Забота о здоровье сотрудников — обязательная инициатива для ряда предприятий и организаций, обоснованная в Трудовом кодексе.

Одной из форм ее проявления является организация медицинских пунктов здравпунктов , действующих на непосредственно на территории. Что нужно для того, чтобы такой здравпункт начал функционировать? Какие нормы для этого предусмотрены законом РФ? На что обязательно обратить внимание, какие нюансы учесть? Проясним в статье. Ряд предпринимателей считают себя ответственными за здоровье своих работников, некоторые считают, что этот вопрос должен заботить самих сотрудников.

Между тем законодательство РФ в обязательном порядке декларирует эту форму охраны здоровья в отдельных организациях:. Ряд организаций, даже не достигающих заявленной численности, обязаны организовать постоянный доступ сотрудников к медицинским услугам в силу своей отраслевой специфики. Закон предписывает организацию собственных медицинских фельдшерско-врачебных пунктов предприятиям следующих отраслей :.

Закон оговаривает безусловную необходимость здравпунктов для крупных и средних фирм. Другие предприниматели могут позаботиться о здоровье своих сотрудников по собственной инициативе, приняв в штат медработников и организовав для них рабочее место. Следует помнить, что это невозможно без получения двух важных разрешительных документов:. При открытии медпункта без лицензии, что обнаружится при проверке, руководители получат серьезный штраф, а если случится что-то серьезное, то и уголовную статью.

Часто признается более целесообразным заключение договора с определенным действующим медицинским учреждением. В рамках которого и решается вопросы с медицинским обслуживанием персонала. Но в чем преимущества здравпункта именно на предприятии перед привлечением услуг сторонней медорганизации?

Гражданский кодекс РФ санкционирует заключение договоров с медучреждениями, но не передачу помещения в обмен на безвозмездные медицинские услуги. Это не запрещено, но окажется гораздо накладнее с точки зрения налогообложения. Нормы, предусмотренные в специализированных законодательных актах, требуют, чтобы для организации здравпункта руководством предприятия было выделено:.

Естественно, нужно будет периодически приобретать ряд медицинских препаратов, своевременно обновляя те, у которых истекает срок годности. В бюджете нужно предусмотреть затраты на оплату труда медицинского штата: обычно это врач фельдшер и медсестра. Если все необходимое имеется в наличии и предприниматель не хочет доверять организацию здравпункта сторонней организации, ему предстоит сделать ряд шагов:. Вы пишете обычное заявление по увольнению по собственному желанию.

Провести учет в этот период - это обязанность Да, законно. Вы за один и тот же период не можете получать два пособия - и по больничному по БиР, и по отпуску Тогда получается, что эти договоры вам не подойдут. Как вариант можно предложить делать так, чтобы он не Мне нужно менее затратный по налогам. Главная Сотрудники Как организовать медпункт на предприятии. Содержание страницы. Кто по закону обязан организовать медпункт Здравпункт — зачем?

Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса.

Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства?

Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.

У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

В статье рассмотрены следующие вопросы: нужно ли создавать медпункт в организации, которая осуществляет деятельность по складированию и хранению товаров? Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в т. В этих целях производственные и иные участки оснащаются аптечками первой медицинской помощи универсальными с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения ст.

Обеспечение организаций медико-санитарными помещениями при проектировании, реконструкции, ремонте административных и бытовых зданий высотой до 50 м включительно и помещений производственных предприятий , соответствующих классу Ф5.

Медпункты в организациях могут создаваться при списочной численности работающих от 50 до человек подп. Как правило, медпункт здравпункт обеспечивает неотложную помощь при внезапном возникновении у работников заболеваний, в т.

Медицинская помощь предоставляется в соответствии с лечебно-диагностическими возможностями медпункта здравпункта , при необходимости работников направляют в другие организации здравоохранения. Функционирование медпунктов здравпунктов в организации возможно при условии отражения медицинской деятельности в их уставе, получения в установленном порядке лицензии на медицинскую деятельность с указанием видов осуществляемых работ и услуг.

Если у организации отсутствует лицензия и в штате нет медицинских работников, в целях обеспечения медицинского обслуживания работников необходимо в случаях и порядке, установленных законодательством, заключить договор на оказание медицинских услуг с государственной организацией здравоохранения например, с поликлиникой. Административная и уголовная ответственность за отсутствие в организации медпункта здравпункта законодательством не предусмотрена.

Вместе с тем за нарушение законодательства об охране труда и законодательства в области дорожного движения и обеспечения его безопасности предусмотрена административная ст. Наниматель несет обязанности по организации проведения обязательных предварительных при поступлении на работу , периодических в течение трудовой деятельности и предсменных перед началом работы, смены медицинских осмотров либо освидетельствования некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья ст.

Порядок проведения обязательных предварительных при поступлении на работу , периодических в течение трудовой деятельности и внеочередных медицинских осмотров лиц, поступающих на работу, а также работающих, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда или на работах, для выполнения которых в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, установлен Инструкцией о порядке проведения медосмотров.

Медицинские осмотры лиц, поступающих на работу и работающих, в медпунктах здравпунктах не осуществляются п. Юридические лица и индивидуальные предприниматели, эксплуатирующие транспортные средства, самоходные машины, обязаны организовывать проведение предрейсовых и иных медицинских обследований водителей принадлежащих им механических транспортных средств, самоходных машин ст.

Порядок проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств за исключением колесных тракторов определен Инструкцией о порядке проведения медобследований водителей. Порядок проведения контроля юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в области автомобильного транспорта, на осуществление которой не требуется специального разрешения лицензии , предусмотрен Инструкцией о порядке проведения контроля состояния водителей.

На базе медпунктов здравпунктов можно организовать проведение предсменных перед началом работы, смены медицинских осмотров либо освидетельствования некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также проведение предрейсовых и иных медицинских обследований водителей. При этом в случае проведения предрейсового медицинского обследования водителей, а также предсменного перед началом работы смены медицинского осмотра необходимо наличие лицензии на услуги по освидетельствованию на допуск к работе и медицинских работников в штате организации.

При невозможности организации работы медпунктов здравпунктов необходимо в случаях и порядке, установленных законодательством, заключить договор на оказание медицинских услуг с государственной организацией здравоохранения и обеспечить оснащение производственных и иных участков аптечками первой медицинской помощи универсальными с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Закон РБ от Технический кодекс установившейся практики ТКП Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Минздрава РБ от Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств за исключением колесных тракторов , утвержденная постановлением Минздрава РБ от Инструкция о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, утвержденная постановлением Минтранса и Минсельхозпрода РБ от Сохранить закладку.

Предыдущая статья. Следующая статья. Статья 23 из 24 Материал id: Журнал id: Охрана труда в организации. Теги: охрана труда в организации организация работы. Справочно: медицинский пункт далее — медпункт. Документ: Закон РБ от Документ: постановление Минздрава РБ от Документ: Технический кодекс установившейся практики ТКП Справочно: фельдшерские и врачебные здравпункты далее — здравпункт.

Документ: Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Минздрава РБ от Документ: постановление Минтруда и соцзащиты и Минздрава РБ от Документ: Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств за исключением колесных тракторов , утвержденная постановлением Минздрава РБ от Документ: Инструкция о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, утвержденная постановлением Минтранса и Минсельхозпрода РБ от Екатерина Овсеева , специалист по охране труда.

Предыдущая статья Присваиваем I группу по электробезопасности по-новому! Следующая статья Когда обязанности не выполняют — травматизм растет. Панель инструментов. Сложные вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда Компенсация совместителю за вредные условия труда Внесение изменений в результаты аттестации Компенсация за вредные условия труда при совмещении Документы по аттестации рабочих мест в электронном виде Новый размер доплат при изменении результатов аттестации Расчет рабочего года при работе с вредными условиями труда Разработка дополнительного положения Действия нанимателя при наступлении сильной жары или мороза Аккредитация на оказание услуг в области охраны труда Введение должности специалиста по охране труда Паспортизация санитарно-технического состояний условий труда Образец приказа о предоставлении полномочий на проведение освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения Образец приказа о порядке присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу Образец приказа руководителя организации о разработке инструкций по охране труда Как организовать безопасное исполнение газоопасных работ Алгоритм действий работодателя при проверке по охране труда Присваиваем I группу по электробезопасности по-новому!

Нужен ли в организации медпункт Когда обязанности не выполняют — травматизм растет Поиск по сайту. Кабинет Закладки Ссылки Войти. Сохранить в MS Word. Новости по охране труда Обзор НПА за Совмин утвердил ряд положений о радиационной безопасности. You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser. BY приветствует вас! Забыли пароль? Вы можете войти через.

На работе должен быть медпункт? ЗА и ПРОТИВ

Help-ot Блог охраны труда. Требования к медпункту на предприятии Поиск по блогу: Программы инструктажей по охране труда. Категории: Инструктажи по охране труда Обучение по охране труда Инструкции по охране труда Специальная оценка условий труда Средства защиты.

В статье рассмотрены следующие вопросы: нужно ли создавать медпункт в организации, которая осуществляет деятельность по складированию и хранению товаров? Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в т.

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЗДРАВПУНКТ НА ПРЕДПРИЯТИИ

На рабочем месте люди проводят огромную часть времени. Согласно ст. Создание медпункта на предприятии — это одна из форм проявления заботы администрации о персонале. Здесь рабочие и служащие могут получить квалифицированную помощь в случае необходимости. Оглавление: 1. Медпункт на предприятии: закон 2. Правила для индивидуальных предпринимателей 3.

Как организовать медпункт на предприятии

В соответствии с требованиями статей и Трудового кодекса РФ, а также статьи 9 Федерального закона от Поэтому многие предприятия организуют собственные медпункты, здравпункты, а некоторые даже имеют на балансе собственные поликлиники, больницы, санатории, профилактории и прочие лечебно-профилактические учреждения. В таких случаях медицинскую деятельность прописывают в уставе организации, и предприятие получает лицензию на медицинскую деятельность в соответствии с действующим законодательством. В этой статье мы расскажем об особенностях бухгалтерского и налогового учета расходов на содержание медпунктов организаций.

Однако для организации на предприятии медицинского пункта требуется получение соответствующей лицензии на оказание медицинских услуг. Рекомендуем в этом случае либо заключить договор с медицинским учреждением, имеющем лицензию на осуществление медицинской деятельности, об организации на Вашей территории медицинского пункта с оборудованием, соответствующим для пунктов первой помощи.  Что нужно для организации здравпункта? Нужна ли лицензия на медицинскую деятельность? Кому из работодателей необходим здравпункт. Правовая база.  Должен ли работник медпункта иметь высшее медицинское образование? Может быть достаточно медобразования любого уровня?.

Нужен ли в организации медпункт

Содержание страницы Кто по закону обязан организовать медпункт Здравпункт — зачем? Что необходимо для медпункта на предприятии План действий по регистрации медпункта. Человек проводит на рабочем месте довольно большой отрезок своей жизни, и важно, чтобы это время было для него максимально безопасным.

За содержание медпункта будем платить Медсанчасти с которой заключен договор, медицинский работник в штате Медсанчасти. Трудовой кодекс РФ возлагает на работодателя ряд обязанностей по обеспечению: безопасных условий и охраны труда ч.

Рассмотрим вопрос, при каких ситуациях необходимо размещать медпункт на предприятии. Главный государственный санитарный врач определил, что при проектировании предприятий, следует предусматривать комнаты мед. Расходы на оборудование медицинского пункта есть возможность покрыть за счет фонда социального страхования, только, в рамках бюджета ФСС. Следует учесть, что возместить возможно лишь затраты на мед.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. athtreadur

    У меня в подьезде под лестничной клеткой висит элекрощит с узо и счетчиками на весь дом-мы с соседом построили стенку и поставили двери,закрыли его на замок.Отнесли ключи в жэк.В итоге ключи в жеке и и нас двоих только.Есть у нас по соседству ушлепки,которые любят бухнуть частенько и под сердючку поскакать например,или во всю глотку поорать.Как только это начинается-спокойно спускаюсь,открываю щитовую и вырубаю пакетник на весь подьезд и иду гуляю час-два.Ну и у кого стиралка встала,у кого комп вырубился,интернет пропал и т.д и т.п.По началу агрились-но я доходчиво обьяснил-что нефиг отсиживаться моя хата скраю-это не только моя проблема.Так они все скопом теперь этих ушлепков качают как только те начинают свои фесты.Только так-народ начинает с ручника сниматься только когда ущемляются ихние конкретно интересы.

  2. rentdizehnrea86

    Добрый день Тарас! Подскажите ,а если не резедент Украины завёз авто в Украину , то Украинец сможет ездит на данном авто? Спасибо

  3. Клавдия

    Прикиньте какая лафа для шлюх будет , не подариш мне новый айфон напишу заяву , слов нет ребята

  4. ningcentruri

    Там йдеться про єврокорита та машини які були переобладнані з грузових в грузо-пасажирські.

  5. phigekbachec

    Доскакались концлагерь Украина!