+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция бухгалтера кассира угловой флаговый бланк

Должностная инструкция бухгалтера кассира угловой флаговый бланк

Должностная инструкция бухгалтера кассира - образец года будет предметом рассмотрения в настоящей статье. Особенности этого документа определяются спецификой организации и имеющим место порядком распределения функций в бухгалтерии. Должностная инструкция представляет собой документ, в котором в отношении каждой конкретной должности описываются:. Этот документ не входит в число обязательных для разработки на предприятии, но весьма желателен в первую очередь для самого юрлица, поскольку позволяет достичь нескольких целей:. Должностную инструкцию разрабатывает, как правило, руководитель того подразделения, к которому относится конкретная должность, поскольку именно руководитель подразделения отвечает за организацию работы в нем и распределение функций между сотрудниками. Утверждает инструкцию руководитель юрлица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция бухгалтера-кассира предназначается для формализации основных аспектов рабочего процесса сотрудника, нанимаемого на обозначенную должность. По этой причине, хотя необходимость инструкции официально не закреплена в законодательстве, данный документ включается в состав стандартного перечня трудовой документации организации.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира 2021: скачать образец

Должностная инструкция бухгалтера кассира - образец года будет предметом рассмотрения в настоящей статье. Особенности этого документа определяются спецификой организации и имеющим место порядком распределения функций в бухгалтерии. Должностная инструкция представляет собой документ, в котором в отношении каждой конкретной должности описываются:.

Этот документ не входит в число обязательных для разработки на предприятии, но весьма желателен в первую очередь для самого юрлица, поскольку позволяет достичь нескольких целей:.

Должностную инструкцию разрабатывает, как правило, руководитель того подразделения, к которому относится конкретная должность, поскольку именно руководитель подразделения отвечает за организацию работы в нем и распределение функций между сотрудниками. Утверждает инструкцию руководитель юрлица. Перед утверждением, если это установлено принятой схемой документооборота, она может дополнительно согласовываться, например с юридической, кадровой службой.

Наличие должности бухгалтера-кассира характерно для крупных предприятий с бухгалтерией из нескольких человек. Кроме того, на бухгалтера-кассира могут возлагаться какие-либо дополнительные обязанности, например вытекающие из его функций, связанных с взаимодействием с банком, или сопутствующие его поездкам.

Если обязанности кассира не являются для выполняющего их бухгалтера основными, они войдут в его должностную инструкцию составной частью. Но в любом случае с бухгалтером, выполняющим функции кассира, необходимо заключить договор о полной материальной ответственности. Определенной формы должностная инструкция не имеет. Каждая организация оформляет ее в порядке, установленном ею самостоятельно. Обязательными условиями для этого документа являются:.

Скачать образец должностной инструкции бухгалтера-кассира. Оформление должностной инструкции позволяет со всей определенностью очертить круг обязанностей по конкретной должности.

А это, в свою очередь, дает возможность правильно распределить работу в подразделении и контролировать выполнение работником возложенных на него функций.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Назначение должностной инструкции Особенности должности бухгалтера-кассира Форма и образец должностной инструкции Итоги. Назначение должностной инструкции Должностная инструкция представляет собой документ, в котором в отношении каждой конкретной должности описываются: требования, предъявляемые к принимаемому на нее работнику; схема подчинения сотрудника определенному лицу и подчиненность лиц ему; должностные функции обязанности , возлагаемые на работника; права и ответственность сотрудника.

Этот документ не входит в число обязательных для разработки на предприятии, но весьма желателен в первую очередь для самого юрлица, поскольку позволяет достичь нескольких целей: в 1 документе описать конкретные обязанности, выполняемые на указанной должности, с тем чтобы при наличии нескольких одинаковых должностей снизить количество составляемых документов и знакомить несколько человек с одними и теми же обязанностями по 1 инструкции; иметь готовое описание требований к должности, чтобы в соответствии с ним формулировать запросы к кандидатам на вакансию и облегчить знакомство нового сотрудника с перечнем его функций; передавать работнику перечень его обязанностей под роспись, возлагая на него ответственность за их неисполнение и получая возможность предметно контролировать его работу.

Особенности должности бухгалтера-кассира Наличие должности бухгалтера-кассира характерно для крупных предприятий с бухгалтерией из нескольких человек. Основные обязанности бухгалтера-кассира — работа с наличными деньгами: их прием-выдача из кассы предприятия; получение-сдача в банк; соблюдение правил, установленных для обеспечения их сохранности. Соответственно, бухгалтер-кассир как кассир должен знать: порядок работы на ККТ; способы определения подлинности денежных купюр; порядок оформления документов, необходимых при взаимодействии по наличным деньгам с банком; формы действующих кассовых документов, требования к их оформлению и хранению; правила оприходования денежных средств; порядок передачи денежных средств при смене материально-ответственного лица; особенности проведения инвентаризации денег.

Чтобы вести учетные операции по своему участку, бухгалтер-кассир должен также знать: основные бухгалтерские проводки; технические приемы работы в бухгалтерской программе. Форма и образец должностной инструкции Определенной формы должностная инструкция не имеет. Обязательными условиями для этого документа являются: утверждение ее руководителем; ознакомление работника под роспись непосредственно под текстом должностной инструкции или в отдельном журнале. Копию инструкции рекомендуется выдавать каждому работнику, который с ней ознакомлен.

Содержание инструкции, как правило, формируется в следующей последовательности: требования к образованию и опыту; подчиненность; обязанности; перечень необходимых для работы документов; права; ответственность. Образец должностной инструкции бухгалтера-кассира можно увидеть на нашем сайте. Скачать образец должностной инструкции бухгалтера-кассира Итоги Оформление должностной инструкции позволяет со всей определенностью очертить круг обязанностей по конкретной должности.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать.

Последнее с форума. Ваш вопрос. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира

Должностная инструкция бухгалтера-кассира предназначается для формализации основных аспектов рабочего процесса сотрудника, нанимаемого на обозначенную должность. По этой причине, хотя необходимость инструкции официально не закреплена в законодательстве, данный документ включается в состав стандартного перечня трудовой документации организации.

Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Должностная инструкция входит в число документов, регулирующих трудовые отношения внутри фирмы. Инструкцию составляют с целью:. И для специалиста, и для его нанимателя документ служит не только для выстраивания рабочих отношений, но и как средство профилактики внутренних конфликтов на предприятии.

В действующем законодательстве нет установленных требований по составлению должностных инструкций. Такая ситуация дает простор для работодателей по составлению разделов документа исходя из своих нужд. На практике работодатели используют типовые инструкции, дорабатывая их в соответствии с особенностями деятельности компании. В инструкцию включают 4 базовых раздела, конкретизирующих основные направления работы специалиста:. Крупные работодатели могут добавлять к этим разделам и дополнительные, когда требуется более четко прописать какие-то моменты.

Так, в некоторых инструкциях отдельно добавляют разделы про условия работы, должностные связи, требования к квалификации и условия для оценки качества специалиста.

Требования к сотрудникам можно прописывать, опираясь на соответствующий профессиональный стандарт, порядок применения которого определен в статье Также статья 57 ТК прямо гласит, что требования к квалификации сотрудников должны определяться на основе соответствующего профстандарта.

Но такое требование предъявляется только к тем работам, где сотрудникам предоставляют специальные льготы и компенсации, либо на них накладывают ограничения. В противном случае работодатель может самостоятельно прописывать требования к сотрудникам.

Базовый раздел, посвященный описанию основных аспектов рабочего взаимодействия. Здесь прописывают требования к квалификации кандидата, ожидаемые от него навыки, кто его замещает на время отсутствия и тому подобные моменты. Основным в разделе является список навыков, которые требуются от специалиста. Данные навыки должны соответствовать его рабочим обязанностям.

В небольших организациях обязанности кассира может выполнять штатный бухгалтер. Для этого со специалистом заключается соответствующий договор, по которому за дополнительную плату бухгалтер берет на себя и функции кассира. Здесь дается краткое описание работ, которые закреплены за специалистом.

Важно не перегружать специалиста второстепенными обязанностями, что может создать помехи для него в выполнении основных функций. В разделе в общем виде дается перечень оснований для привлечения работника к ответственности. Конкретные виды наказаний тут не описывают, поскольку степень вины определяется лишь в ходе соответствующих разбирательств.

Раздел дает перечень прав специалиста. Эти права стандартны, но работодателем могут добавляться дополнительные возможности для бухгалтера-кассира. Так, можно делегировать ему право привлекать других работников фирмы для решения своих задач. Один из тех разделов, которые включаются в инструкцию по желанию нанимателя.

Его отдельное включение имеет смысл, если наниматель предоставляет дополнительные льготы, такие как оплата обучения или предоставление фирменной спецодежды. После написания документа его содержание должно быть согласовано с руководством компании. Далее ДИ распечатывается на фирменном бланке. На заключительном этапе ставятся подписи. Подписывают должностную инструкцию сам нанимаемый специалист, директор фирмы, а также, в случае необходимости, иные лица, с которыми согласовывалось назначение.

Печать фирмы в ДИ можно не ставить. Вы можете предоставить выписку с бухгалтерских счетов 01 Основные средства и 02 Амортизация основных средств Нумерация должна быть в хронологическом порядке. Для удобства обратитесь к специалистам 1С, чтобы они помогли Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция бухгалтера-кассира. Общие положения Бухгалтер-кассир ответственен за комплекс операций по работе с наличными средствами.

Бухгалтер-кассир принимается на работу и освобождается от неё распоряжением директора фирмы. Бухгалтер-кассир подчиняется главному бухгалтеру. На время отсутствия бухгалтера-кассира его функции принимает на себя помощник главного бухгалтера. Лицо, претендующее на данную должность, должно соответствовать следующим требованиям: законченное среднее образование по экономическому профилю или прошедшее дополнительную профессиональную подготовку по данной специальности; трудовой стаж в сфере учетно-контрольных операций — от 3 лет.

Бухгалтер-кассир обязан разбираться в следующих вопросах: законодательство по бухгалтерскому учету; действующие нормативы по операциям с наличными средствами; действующие планы счетов и правила корреспонденции между ними; правила оформления платежных документов; правила проверки первичной документации; нормы работы с наличными деньгами; особенности ведения бухгалтерского учета, применяемые в организации; принципы проведения аудита и инвентаризации; подготовка справок по состоянию наличности в ответ на соответствующие запросы; внесение соответствующих записей в кассовую книгу; нормы по взаимодействию с сотрудниками банков по вопросам, связанными с наличными средствами; правила проведения платежей в безналичной форме; использование соответствующей оргтехники.

Бухгалтер-кассир руководствуется: законодательством РФ; внутренней документацией фирмы; содержанием данной инструкции. Функции Оформление операций по приему наличных и их выдаче. Составление списка негодных купюр.

Отслеживание изменений в нормах и законах, регулирующих сферу наличного денежного оборота. Взаимодействие с инкассаторами и сотрудниками банка по операциям с наличными средствами. Оформление и хранение документов по операциям с наличными. Информирование главного бухгалтера о возможных проблемах в зоне своей ответственности. Изготовление справок и отчетов по своей зоне ответственности. Мониторинг ситуации с лимитами денежных средств. Ведение кассовой книги. Обеспечение хранения принятых наличных сумм, их выдачи и учета.

Помощь в проведении дистанционных платежей. Отслеживание соответствий наличных сумм их документарному оформлению. Оформление соответствующих бухгалтерских проводок.

Участие в разработке политики бухгалтерского учета фирмы. Внесение соответствующей информации в базу данных фирмы. Ответственность Бухгалтер-кассир может быть привлечен к ответственности в следующих случаях: За нарушения законов, совершенных в период своей рабочей деятельности, — в соответствии с нормами, определенными в соответствующем законодательстве. За нарушение внутренних правил фирмы по конфиденциальности — в границах, которые оговорены в соответствующем законодательстве.

За неисполнение своих функций, либо их ненадлежащее исполнение, — в соответствии с трудовым законодательством. Права Бухгалтер-кассир обладает следующим набором прав: Получать от работников информацию и документы, которые нужны для осуществления своей деятельности. Получать от коллег по бухгалтерии и других отделов помощь в своей деятельности, с согласия соответствующих руководителей.

Требовать от руководства бухгалтерии и фирмы создания условий, которые нужны для выполнения своих обязанностей. Предоставлять главному бухгалтеру предложения по возможным путям улучшения работ в зоне своей ответственности. Ставить подпись на необходимых платежных документах. Знакомиться с теми проектами решений руководства, которые затрагивают его деятельность.

Условия труда Бухгалтер-кассир получает от фирмы возможность повышения своей квалификации путем оплаты работодателем соответствующего профильного обучения, но не чаще, чем раз в 2 года. Рабочий график специалиста определяется на основе соответствующих внутренних документов. Премии и льготы бухгалтеру-кассиру предоставляются в соответствии со стандартами фирмы, закрепленными в соответствующих документах, в пределах, данных трудовым законодательством. Скачать документ бесплатно.

Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь.

Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту.

Должностная инструкция бухгалтера — кассира

Что меняется в работе бухгалтера в году. Образец должностной инструкции бухгалтера-кассира в году. Обнаружили, что не пробили чек.

Что теперь делать? Оформите должностную инструкцию как отдельный документ. В организации инструкцию утверждает директор. В некоторых организациях утверждают инструкции как специальное приложение к договору. Но так поступать не советуем. Дело в том, что инструкцию составляют не для конкретного работника, а для должности.

Например, предприятие приняло на работу два бухгалтера-кассира. У них должны быть одинаковые функциональные обязанности, положение и ответственность. Соответственно надо оформить одну должностную инструкцию, которая относится к обоим бухгалтерам-кассирам. Если же оформить инструкцию как приложение к трудовому договору, придется составлять два документа.

Если оформить должностную инструкцию бухгалтера-кассира на предприятии как отдельный документ, в трудовых договорах можно не перечислять все обязанности. Можно просто дать ссылку на инструкцию. Кроме того, если решите внести изменения в должностную инструкцию, оформленную как самостоятельный документ, то не нужно будет корректировать следом и трудовые договоры письмо Роструда от Не забудьте, что с должностной инструкцией необходимо ознакомить бухгалтера-кассира.

Попросите работника расписаться на самом документе, указать, что он ознакомлен с ним и поставить дату. Заведите должностные инструкции для себя и своих помощников. Эти документы заставят подчиненных работать, а директору не дадут свалить на вас чужие обязанности. В случае, если компания применяет профстандарты, ориентируйтесь на профстандарт бухгалтера, когда составляете должностную инструкцию бухгалтера-кассира.

Напомним, что соблюдать профстандарты обязательно, если сотрудник претендует на компенсации или льготы. Также профстандарты необходимы, если по закону работник на определенной должности должен иметь установленный опыт или образование.

В других ситуациях организация сама решает, использовать или нет установленные в профстандартаз требования ч. Для бухгалтера-кассира профстандарты не предусмотрены, поэтому если решили ориентироваться на профстандарты, посмотрите, какие обязанности указаны в профстандарте бухгалтера Приказ Минтруда России от Добавьте сюда должностные обязанности бухгалтера-кассира, связанные с приемом-выдачей наличности. И все обязанности бухгалтера-кассира изложите в должностной инструкции.

Когда подотчетник внес в кассу компании неизрасходованный аванс, нельзя сразу выдать эти деньги другому сотруднику. Вам придется сначала внести их на расчетный счет в банке. Только после этого деньги можно будет снять и снова выдать под отчет. В общих положениях зафиксируйте, кому подчиняется бухгалтер-кассир. Укажите должность его непосредственного начальника. Это может быть старший или главный бухгалтер. В случае, если у бухгалтера-кассира есть подчиненные, запишите их должности в инструкции.

Например, подчиняться бухгалтеру-кассиру должны кассиры-операционисты. В разделе квалификационные требования укажите, при каком образовании, стаже работы человек может занимать данную должность. Требования установите самостоятельно, ориентируясь на профстандарты. Например, бухгалтер-кассир должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по специальности. Другое требование — работа по специальности не менее трех лет. Важным требованием является отсутствие судимости.

В графе должностные обязанности перечислите трудовые функции, которые бухгалтер-кассир будет выполнять в рабочее время.

В разделах права и обязанности запишите, с какими данными вправе работать сотрудник и какую информацию должен передавать в другие отделы. Эти разделы можно заполнить исходя из бизнес процессов, которые проходят в организации. В разделе обязанности подробно перечислите все функции, которые должен исполнять бухгалтер-кассир.

Перечень трудовых обязанностей бухгалтера-кассира в законе не утвержден, поэтому вы вправе разработать его самостоятельно. Запишите в инструкции только те обязанности, которые нужны в организации. Содержание раздела обсудите с руководителем сотрудника на должности бухгалтера-кассира, например, с главным бухгалтером.

Возможно, настоящий руководитель решит добавить сюда дополнительные обязанности. Однако, в некоторых случаях за такие обязанности положена доплата. О том, какие доплаты положены сотруднику при совмещении профессий или должностей , рассказали эксперты Системы Главбух.

Бухгалтер-кассир работает с деньгами, поэтому является материально ответственным лицом. Укажите это в должностной инструкции. Напомним, что c материально ответственными лицами заключают специальные договоры.

О том, как заключить договор о полной материальной ответственности , рассказали эксперты Системы Главбух. Должностную инструкцию бухгалтера - кассира составляют в произвольной форме, поэтому за основу можно взять готовый образец. По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Должностная инструкция бухгалтера - кассира - это основной документ в котором записаны функции сотрудника, которой работает на этой должности.

Документ составляют, чтобы разграничить ответственность, права и обязанности работников бухгалтерии. В статье можно бесплатно скачать образец должностной инструкции бухгалтера-кассира в году. Что меняется в работе бухгалтера в году Скачайте бесплатно.

Образец должностной инструкции бухгалтера-кассира в году Скачайте бесплатно. Должностные инструкции для бухгалтеров, чтобы не делать чужую работу. Раскроем вам секретные функции 1С: Бухгалтерия 8. Узнать больше По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Статьи по теме: Пять основных документов при приеме: что проверять Как перейти на электронные трудовые книжки с года: пошагово для работодателя СЗВ-ТД за август срок сдачи, образец заполнения Два способа принять студентов на практику: выберите подходящий Обходной лист: как правильно использовать при приеме и увольнении.

Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Вы можете скопировать инструкцию для дальнейшего редактирования. Внимательно ознакомтесь с должностной инструкцией на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Помните, что каждая должностная инструкция составленна под конкретную организацию, которая, вполне возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Должностная инструкция бухгалтера — кассира. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера-кассира. Бухгалтер-кассир относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генеральным директором по представлению Главного бухгалтера.

Бухгалтер-кассир подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру. Бухгалтер-кассир должен знать: 1. В период временного отсутствия бухгалтера-кассира его обязанности возлагаются на заместителя Главного бухгалтера приказом Исполнительного директора.

Выполняет работу по организации и учету кассовых операций. Соблюдет законодательные и нормативные акты, выполняет работу по приему, выдаче и хранению наличных денег. Ведет первичную документацию по приему и выдаче наличных денег.

Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам Общества; 2. Осуществляет контроль за первичной документацией по кассовым операциям и готовит их к счетной обработке. Перед открытием помещения кассы и металлических шкафов сейфов осуществляет проверку сохранности замков, дверей, оконных решеток и печатей, исправности охранной сигнализации.

Ведет прием наличных денег по приходным кассовым ордерам, подписанным Главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным письменным распоряжением Исполнительного директора. Производит выдачу наличных денег из касс по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам платежным ведомостям расчетно-платежным , заявлениям на выдачу денег, счетам и др.

Документы на выдачу денег должны быть подписаны Генеральным директором, Главным бухгалтером Общества или лицами, на это уполномоченными. Производит записи в кассовую книгу сразу же после получения или выдачи денег по каждому ордеру или другому заменяющему его документу. Ежедневно в конце рабочего дня подсчитывает итоги операций за день, выводит остаток денег в кассе на следующее число и передает в бухгалтерию в качестве отчета второй отрывной лист копию записей в кассовой книге за день с приходными и расходными кассовыми документами под расписку в кассовой книге.

Принимает участие в проведении инвентаризаций и сверке с налоговой инспекцией и внебюджетными фондами. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. Является материально ответственным лицом и, после издания приказа о приеме его на работу, обязан под расписку ознакомиться с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации и заключить договор о полной материальной ответственности.

Не имеет права передоверять выполнение порученной ему работы другим лицам, кроме случаев временной нетрудоспособности или отпуска по распоряжению руководства. Следит за сохранностью первичных документов по кассовым операциям.

Обеспечивает сохранность денежных средств, находящихся в кассе, ККМ и прочих материальных ценностей. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности бухгалтера-кассира. Бухгалтер-кассир в соответствии с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих несет полную материальную ответственность за сохранность всех принятых им ценностей и за ущерб, причиненный Обществу как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим функциональным обязанностям, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Бухгалтер-кассир также несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации за: 4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и Исполнительного директора предприятия, поручений и заданий от Главного бухгалтера.

Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Обществе. Должностная инструкция главного бухгалтера. Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера. Должностная инструкция бухгалтера. Должностная инструкция бухгалтера по банковским операциям.

Должностные обязанности бухгалтера-кассира — это, прежде всего, работа с наличными деньгами.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира является документом, помогающим в отборе претендентов на обозначенную должность, а также при адаптации новичков на предприятии. Должностная инструкция содержит в себе общую информацию о режиме работы организации, а также конкретные данные касательно нюансов должности и требований к сотруднику.

Описываемый документ в обязательном порядке должен предоставляться сотруднику или кандидату на должность. В зависимости от обязанностей сотрудника, а также масштаба предприятия, должностная инструкция может включать в себя большее или меньшее число пунктов, при этом основные из них остаются всегда. Для их разбора обратимся к следующей таблице:. Должностная инструкция вступает в действие только после того, как с ней познакомится руководство предприятия. После ознакомления в документе ставятся надлежащие подписи и печати и только после этого им разрешается пользоваться официально.

Общие положения — один из наиболее важных пунктов должностной инструкции. Они содержат вводные данные касательно должности бухгалтера-кассира непосредственно в рамках предприятия. По необходимости этот пункт может содержать меньшее либо большее количество подпунктов. Но чтобы документ был составлен грамотно и выглядел более структурированным рекомендуется делать подпункты краткими и емкими либо отделять их в отдельные пункты.

Общие положения могут быть расширены и дополнены иной вводной информацией, включая общие данные о специальности. На рисунке ниже представлена в инфографике должностная инструкция бухгалтера-кассира, с ключевыми обязанностями, правами и ответственностью. Данный пункт включает в себя необходимые знания кандидата и требования к уровню его подготовки. Неотъемлемым данный пункт является для кандидатов на должность, так как дает представление про то, насколько они подходят для неё.

Наиболее ясное представление о данном пункте можно получить из следующей таблицы:. Проведение кассовых операций в соответствие с существующими нормами, установленными на государственном уровне.

Работа с материальными ценностями предприятия, в т. Трудовое законодательство; экономика в области труда и управления. Уровень подготовки Кандидат на должность должен иметь высшее профильное образование по направлению, а также опыт работы в соответствующей сфере не меньше 1 года.

Требования к опыту работы могут варьироваться в зависимости от профиля предприятия. Например, если оно занимается производством строительных материалов, тогда кандидат должен иметь опыт работы в фирме с соответствующим профилем.

Если же сотрудник требуется в срочном порядке — то требования к опыту могут отсутствовать. Должностные обязанности специалиста не могут выходить за рамки собственных полномочий, но при этом могут быть расширены на усмотрение работодателя. Обязанности должны подчиняться нормативно правовым актам РФ, а также не могут быть представлены обязанностями из другой профессиональной сферы не связанной с бухгалтерией.

Дать общее представление о должностных обязанностях бухгалтера-кассира сможет следующий пример с подробным описанием. Бухгалтер кассир в рамках своей должности должен выполнять следующие должностные обязанности:. Обратите внимание, что от конкретности, грамотности и точности написания данного пункта в итоге будет зависеть качество работы сотрудника, а также в целом работа предприятия.

Чем точнее будут прописаны подпункты — тем проще контролировать специалиста. Права бухгалтера-кассира в обязательном порядке должны быть прописаны в должностной инструкции наравне с обязанностями. С их помощью можно контролировать работу сотрудника, делать её более комфортной и качественной. При составлении этого пункта следует руководствоваться нормативно-правовыми документами РФ, а также уставом предприятия. В некоторых случаях, чтобы правильно составить данный пункт, обращаются к юристам.

К основным правам работника относятся те, которыми он сможет пользоваться в повседневной работе предприятия. Они включают в себя получение документов, в т. Права бухгалтера-кассира в рамках данного пункта не должны ущемляться, поэтому составителю должностной инструкции настоятельно рекомендуется пользоваться при составлении законодательными актами РФ. На своем рабочем месте специалист несет ответственность не только за свою работу, но и за работу тех людей, для которых он является руководящим лицом.

Наиболее часто такая ситуация встречается на предприятиях, где бухгалтер-кассир назначается Генеральным бухгалтером: в данном случае его ответственность увеличивается. Кроме своих обязанностей, сотрудник будет нести и другую ответственность — это может быть ответственность за сохранение материальных ценностей предприятия, а также административная, гражданская или уголовная ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Нередко в данном пункте также указывается информация о том, какие последствия ожидают сотрудника в случае несоблюдения ответственности. Например, если бухгалтер недобросовестно выполняет свои обязанности, то его может ожидать выговор, а после повторного проступка — увольнение.

В ситуациях, когда последствия не прописываются в данном пункте должностной инструкции, специалист несет ответственность согласно с нормативно-правовыми документами РФ.

Для наиболее качественного выполнения своих должностных обязанностей, адаптации к должности и объективного решения возникающих проблем и вопросов бухгалтер-кассир имеет связи с другими сотрудниками компании, имеющие более высокую либо низкую должность. При этом с определенными лицами решаются вопросы определенного характера. Познакомиться с данными пунктом должностной инструкции поможет следующий пример.

Данный пункт не является обязательным для должностной инструкции и в рамках небольших предприятий может отсутствовать. При необходимости его заменяют пунктом, содержащим дополнительную информацию о должности бухгалтера-кассира. Должностные инструкции.

Скачать должностную инструкцию бухгалтера-кассира. Образец заполнения в формате word. Нравится статья 3 0 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Должностная инструкция воспитателя ДОУ, детского сада : образец заполнения Документы. Инструкция по охране труда для бухгалтера Должностные инструкции.

Должностная инструкция менеджера по продажам: образец заполнения Документы. Материальная ответственность сторон трудового договора Договора. Должностная инструкция бухгалтера: 5 составлящих и образец заполнения Документы.

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы: образец Должностные инструкции. В данном пункте указываются сведения о начальстве; отделе, в котором будет работать бухгалтер-кассир; общая информация о работе.

В некоторых случаях в данный пункт включают данные о требованиях к сотруднику и его ответственности. Могут представлять собой масштабный пункт, включающий не только подробное указание должностных обязанностей сотрудника, но также требования к его знаниям; функции специалиста; необходимую информацию о должности; рассмотрение ответственности бухгалтера в рамках организации и т. Обратите внимание, что в отдельных случаях и при необходимости вся эта информация может делиться на несколько отдельных пунктов.

Еще один обязательный пункт, который составляется в соответствии с законодательством РФ. Кроме того, права каждого отдельного сотрудника могут быть расширены работодателем без превышения должностных полномочий.

Чтобы сделать должностную инструкцию бухгалтера-кассира более полной и ясной для сотрудника рекомендуется указывать как можно больше конкретных данных. Если необходимый объем данных не вместится в вышестоящие пункты, можно сформировать отдельный пункт и указать в нем все нужное. Законодательные акты, нормативно-правовые и другие документы РФ, регулирующие работу по организации или учету кассовых операций.

Работа с электронно-вычислительной техникой, знание 1С. Кандидат на должность должен иметь высшее профильное образование по направлению, а также опыт работы в соответствующей сфере не меньше 1 года.

Должностная инструкция по специальности «Бухгалтер-кассир»

Должностная инструкция бухгалтера-кассира является документом, помогающим в отборе претендентов на обозначенную должность, а также при адаптации новичков на предприятии. Должностная инструкция содержит в себе общую информацию о режиме работы организации, а также конкретные данные касательно нюансов должности и требований к сотруднику. Описываемый документ в обязательном порядке должен предоставляться сотруднику или кандидату на должность. В зависимости от обязанностей сотрудника, а также масштаба предприятия, должностная инструкция может включать в себя большее или меньшее число пунктов, при этом основные из них остаются всегда.

Вы можете скопировать инструкцию для дальнейшего редактирования. Внимательно ознакомтесь с должностной инструкцией на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира - образец 2017

Что меняется в работе бухгалтера в году. Образец должностной инструкции бухгалтера-кассира в году. Обнаружили, что не пробили чек. Что теперь делать? Оформите должностную инструкцию как отдельный документ. В организации инструкцию утверждает директор. В некоторых организациях утверждают инструкции как специальное приложение к договору.

Подробная должностная инструкция бухгалтера-кассира + образец

Должностная инструкция бухгалтера-кассира разрабатывается для регламентации трудовых взаимоотношений. В документе прописываются функциональные обязанности, права, условия работы, ответственность специалиста. Предоставленная ниже типовая форма содержит общие требования к лицу, занимающему данную должность, которые могут изменяться в зависимости от места работы. Назначение на должность бухгалтера-кассира или освобождение от нее производится в соответствии с приказом директора учреждения по представлению главного бухгалтера. В период отсутствия бухгалтера-кассира его права, функциональные обязанности переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по учреждению. На должность бухгалтера-кассира назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование или среднее специальное и опыт работы на аналогичной должности от полугода. Производить прием в кассу предприятия наличных денежных средств и заносить информацию в электронную базу данных.

Подборка документов: нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина.

Должностные инструкции. Как проводить собеседование. Кадровое делопроизводство. Идеальная вакансия.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира [наименование организации, предприятия и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Бухгалтер-кассир относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера. Во время отсутствия бухгалтера-кассира его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинария

    Отдай свою машину!

  2. Дарья

    Внимательно читайте условия договора.